Lakossa ovat työsopimussuhteiset jäsenet, jotka työskentelevät varhaiskasvatuksessa Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja Kauniaisissa. 31.1.-1.2. järjestettävä lakko koskee niin julkista kuin yksityistä varhaiskasvatusta.

Kyseessä on maan hallituksen työelämäheikennyksiä vastaan suunnattu poliittinen työtaistelu. Hoitajaliitot Super ja Tehy sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ilmoittivat jo aiemmin tänään lakosta.

– Pahin myrkky on hallituksen esittämä vientivetoinen työmarkkinamalli. Jos se toteutuu, voimme heittää hyvästit sille, että naisvaltaiset alat koskaan nousevat palkkakuopasta. Tätä emme voi hyväksyä, Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio toteaa tiedotteessa.

– Varhaiskasvatuksessa ja sosiaalialalla on jo vuosikausia kärsitty kovasta työvoimapulasta, joka hallituksen toimilla pahenee entisestään. Miten hallitus houkuttelisi näille aloille työntekijöitä?

– Työmarkkinoiden vakautta se kuitenkin horjuttaisi. Malli alentaa sovitteluinstituution merkitystä ja rikkoo suomalaista työmarkkinamallia. Työriidat todennäköisesti pitkittyisivät.

Myös muissa hallituksen työelämää koskevissa esityksissä Talentia näkee työmarkkinoiden tasa-arvoa koskevia ongelmia. Suunnitteilla on ottaa käyttöön jatkuva 12 kuukauden koeaika, kun määräaikaisuus ei enää edellyttäisi perusteita.

– Riskinä on, että esimerkiksi määräaikainen työsuhde päätetään työntekijän tullessa raskaaksi. Lisäksi aikuiskoulutustuen lakkautus iskee naisvaltaisiin aloihin. Lakkautus heikentää erityisesti pienpalkkaisten ja naisvaltaisten alojen työntekijöiden asemaa.