13.9.2019 11:21 ・ Päivitetty: 13.9.2019 11:21
Maahanmuuttajien työllistyminen on suuri ja järjetön ongelma, joka kumpuaa pääosin ennakkoluuloista erilaisia vähemmistöjä kohtaan
Olen tehnyt intensiivisesti töitä yli vuoden ajan Suomeen muuttaneiden ihmisten työllistymiseksi. Tänä aikana perustavaa laatua olevat ongelmat ovat alkaneet erottua aina vain selkeämmin.
Meillä on todellakin iso ongelma ihmisten työllistymisessä. Nämä ongelmat kumpuavat pääasiassa asenteista erilaisia vähemmistöjä kohtaan. Yleisesti ottaen nämä asenteet tulevat työnantajapuolelta. Niin hullulta kun se kuulostaakin, hyvä suomen kielen taito tai suomalainen tutkinto ei takaa työpaikkaa. Yleistää ei tietenkään saa ja on myös monia yrityksiä, jotka ennakkoluulottomasti antavat erilaisten vähemmistöjen edustajille töitä. Mutta epämiellyttävä totuus on se, että meillä on valtava ongelma työllistymisessä.
Vaikeasti työllistyvien ryhmään kuuluu esimerkiksi siirtolaiset, erilaisiin vähemmistöihin kuuluvat, yli 50-vuotiaat tai muuten vain riittävän erinäköiset ihmiset. Normista vähänkin erottuvat laitetaan surutta epäkelpojen kastiin.
Suomessa työmarkkinoiden käyttöön olisi tarjolla valtava määrää koulutettuja, monikielisiä, taitavia ja työkokemusta omaavia ihmisiä, mutta erilaisten ennakkoluulojen takia he eivät kelpaa mihinkään. Tämä järjettömyys jos mikä on valtavaa resurssien tuhlaamista. Meidän tulee hoitaa työmarkkinoiden asenteet kuntoon ja siivota tällainen syrjintä pois.
Minusta on myös hämmästyttävää, että samaan aikaan esitetään työperäisen maahanmuuton lisäämisestä, kun Suomessa jo asuvien ihmisten työllistyminen on näin hankalaa. Työperäinen maahanmuutto ja keskustelu sen ympäriltä alkaa olla ajankohtaista vasta sitten, kun meillä vallitsee täystyöllisyys.
Kirjoittaja on turkulainen kaupunginvaltuutettu.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.