Palkittu politiikan aikakauslehti.
Katso hinnat!

Mielipiteet

5.10.2026 10:01 ・ Päivitetty: 5.10.2026 09:00

Milloin väljyydestä tuli tuhlausta?

Meitä on opetettu ajattelemaan, että tehokas järjestelmä on hyvä järjestelmä. Ei tyhjää kapasiteettia, ylimääräisiä työntekijöitä, käyttämättömiä paikkoja tai päällekkäistä työtä. Ei euroakaan, jolle ei löydy välitöntä perustelua.

Sari Ala-Heikkilä

Aluehallituksen jäsen (sd.), Vaasa

Ajatus kuulostaa järkevältä. Kunnes elämä tapahtuu. Ihminen sairastuu. Työntekijä jää pois. Lapsi tarvitsee enemmän aikaa kuin oli suunniteltu. Ikääntyneen tilanne muuttuu nopeasti. Perheeseen tulee kriisi, jota ei merkitty toimintasuunnitelmaan eikä vuosikelloon.

Silloin huomataan, että sillä, mitä kutsuimme tehottomuudeksi, saattoikin olla toinen nimi: vara. Vara sille, ettei kaikki mene niin kuin ajattelimme.

Olemme alkaneet suhtautua tällaiseen väljyyteen kuin virheeseen. Jos jossakin on hetki aikaa, mietimme, voisiko siihen lisätä jotakin. Jos paikka on tyhjänä, kysymme, tarvitaanko sitä. Jos työntekijän päivä ei täyty mitattavista suoritteista, järjestelmä näyttää tehottomalta.

Mutta ihminen ei ole tuotantolinja.

HOIVASSA, kasvatuksessa, sosiaalityössä, terveydenhuollossa ja tavallisessa arjessa tapahtuu jatkuvasti asioita, joita ei voi ennustaa. Silti rakennamme järjestelmiä kuin voisi.

Ehkä olemme sekoittaneet kaksi asiaa, tehokkuuden ja kestävyyden. Ne eivät ole sama asia.

Järjestelmä voi näyttää paperilla erittäin tehokkaalta ja olla käytännössä hyvin hauras. Kun kaikki resurssit ovat koko ajan käytössä, pienikin häiriö muuttuu nopeasti jonoksi, kiireeksi, ylitöiksi tai odottamiseksi.

Kun jokaisen työntekijän työpäivä on valmiiksi täynnä, yhden ihmisen poissaolo ei ole enää vain yhden ihmisen poissaolo. Se näkyy kaikkien muiden työssä. Palvelu, joka toimii vain silloin, kun mikään ei poikkea suunnitellusta, ei oikeastaan ole kovin kestävä.

Sama koskee ihmisiä. Jos työntekijältä, omaishoitajalta, perheeltä tai ikääntyneeltä odotetaan jatkuvasti selviytymistä oman jaksamisensa rajalla, pienikin vastoinkäyminen voi horjuttaa paljon enemmän kuin yhden päivän suunnitelmia.

TÄTÄ voidaan kutsua tehokkuudeksi. Minusta kyse on liian tiukalle viritetystä yhteiskunnasta.

Väljyyttä tarvitaan myös ihmisten arjessa. Työssä pitää olla mahdollisuus pysähtyä, hoivassa aikaa kohdata ja palveluissa kyky ottaa vastaan myös tilanteita, joita ei osattu ennakoida. Ja joskus tarvitaan työntekijä, jonka kädet eivät juuri sillä hetkellä ole täynnä.

Se ei välttämättä ole hukkaa. Se voi olla juuri se, mikä estää seuraavaa ongelmaa muuttumasta kriisiksi.

Taloudessa ymmärrämme varautumisen merkityksen. Yritykset rakentavat puskureita. Sähköjärjestelmä tarvitsee reservejä. Rakennuksia ei suunnitella kestämään vain täydellisissä olosuhteissa. Miksi ihmisten palveluissa ajattelemme niin helposti, että kaikki ylimääräinen on liikaa?

Ehkä meidän pitäisi kysyä useammin jotain muuta kuin sitä, kuinka paljon voidaan vielä tehostaa. Kuinka paljon pelivaraa tarvitaan, jotta järjestelmä kestää myös silloin, kun elämä yllättää?

Sillä yhteiskunnan kestävyyttä ei mitata silloin, kun kaikki sujuu. Se mitataan silloin, kun ei suju.

Kirjoittaja on kaupunginvaltuutettu, aluevaltuutettu ja aluehallituksen jäsen (sd.) Vaasasta.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

Demokraatti.fi

Tilaa Demokraatti

Demokraatti on politiikkaan, työelämään ja kulttuuriin erikoistunut aikakauslehti, joka on perustettu Työmies-nimellä vuonna 1895.

Kaikki ei ole sitä miltä näyttää.

Tilaa demokraatti →
2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE
KIRJAUDU