– Hyväksymällä lain poliittiset päättäjät sekaantuvat palkkaneuvotteluihin. Politiikoilta kysytään jatkossa, mikä on esimerkiksi opettajille sopiva palkankorotus. Tähän kysymykseen vaadimme vastausta tulevissa vaaleissa, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto toteaa tiedotteessa.

Hän kertoo OAJ:n jäsenistön olevan todella tyrmistyneitä ja pettyneitä siihen, että hallitus vei esityksen läpi, ja haluaa ajaa muun muassa opettajat pysyvään palkkakuoppaan.

Hallitus ei huomioinut Murron mukaan useita ratkaisuehdotuksia, joita OAJ prosessin eri vaiheissa esitti. Järjestö ehdotti neuvotteluja työmarkkinamallista alusta lähtien. Se esitti muun muassa puolueettoman talousdatan kehittämistä ja hyödyntämistä osana neuvottelu- ja sovittelutoimintaa.

– Vientimallilailla rajoitetaan sopimusvapautta, sillä työnantajien intressi neuvotella alakohtaisia palkankorotuksia häviää. Samalla vesitetään valtakunnansovittelijan ja sovittelulautakunnan toimivaltaa työriitojen ratkaisijana. Sovittelijasta tulee hyödytön monille aloille, joten jatkossa on pohdittava toisenlaisia ratkaisukeinoja työriitoihin, Murto arvioi.

Hän pitää selvänä, että vientimallilain myötä päättäjät puuttuvat palkkaneuvotteluihin.

– Emme halunneet kuntavaaleista ja eduskuntavaaleista palkkavaaleja, mutta vientimallilaki ajaa meidät siihen. Jo ensi keväänä palkoista käydään keskustelua kuntavaalien yhteydessä, ja samaa keskustelua käydään vuoden 2027 eduskuntavaaleissa.

Lain hyväksyminen kesken kiivaiden palkkaneuvotteluiden on omiaan lisäämään epävakautta työmarkkinoilla, Murto huomauttaa, ja asetelmat neuvottelukierroksella ovat jo valmiiksi haastavat.

OAJ NEUVOTTELEE itse sopimuksensa myös jatkossa.

– Emme voi kuitenkaan hyväksyä sitä, että opettajat ja muut opetus- ja tutkimusalan ammattilaiset halutaan jättää pysyvästi palkkakuoppaan. Tämä tavoite on aivan järjetön, kun opettajat mahdollistavat koulutuksen, ja ilman koulutusta ei Suomessa ole osaajia.

Hänen mukaansa opettajien ja alan esihenkilöiden työn vaativuus on kasvanut merkittävästi.

– Vientimallilaki vain lisää ongelmia, eikä suinkaan edesauta palkoista ja työehdoista neuvottelemista ja sopimista. Lain seuraukset tulevat näkyväksi tulevilla neuvottelukierroksilla.

Keväällä neuvotellaan suuri osa opetusalan sopimuksista, muun muassa opetusalan virka- ja työehtosopimus (OVTES).