Työmarkkinat
2.4.2025 09:10 ・ Päivitetty: 2.4.2025 09:10
Ohjelmapalvelualalle uusi työehtosopimus – palkankorotukset yleisen linjan mukaiset
Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Matkailu- ja ravintolapalvelut Mara ovat solmineet uuden kolmivuotisen työehtosopimuksen ohjelmapalvelualalle.
Alan työehtosopimuksen piirissä olevat työntekijät työskentelevät eri ohjelmapalvelualan yrityksissä esimerkiksi safarioppaina. Heidän palkkansa nousevat työehtosopimuksen mukaan sopimuskauden aikana yleisen linjan mukaisesti yhteensä 7,8 prosenttia.
Palkankorotusten lisäksi sovittiin muun muassa parannuksista tilapäisiin poissaoloihin, jotka tukevat PAMin mukaan työn ja henkilökohtaisen elämän yhteensovittamista.
– Jos työntekijän alle 10-vuotias lapsi tai muu taloudessa vakituisesti asuva alle 10-vuotias lapsi sairastuu äkillisesti, työntekijä voi olla jatkossa omalla ilmoituksella poissa töistä palkallisesti 1-3 kalenteripäivää. Työnantaja voi velvoittaa esittämään todistuksen, jos katsoo sen tarpeelliseksi, PAM kertoo tiedotteessa.
Lisäksi osapuolet sopivat, että työntekijällä on oikeus palkattomaan poissaoloon lapsettomuushoitoon liittyvässä tutkimuksessa tai hoidossa tai adoptioneuvonnassa.
PAM nostaa esiin, että hallitus on heikentämässä irtisanomissuojaa, kun irtisanomiseen työntekijästä johtuvasta syystä tarvitaan jatkossa vain asiallinen syy. Nykyinen laki vaatii asiallisen ja painavan syyn.
PAMin mukaan tes-neuvotteluissa irtisanomissuojaa saatiin vahvistettua. Aiemmin alan työehtosopimuksessa ei ole ollut mainintaa irtisanomissuojasta, mutta nyt sopimukseen saatiin kirjaus työntekijän kuulemistilaisuudesta ennen henkilöperusteista irtisanomista.
– Käytännössä tällä muistutetaan, että PAMin jäsen voi saada tukea luottamusmieheltä tai liiton edustajalta kuulemistilaisuuteen ja että työntekijällä pitää olla aito mahdollisuus valmistautua ja perustella tilaisuudessa oma kantansa, PAMin sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen sanoo tiedotteessa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.