Työmarkkinat
31.3.2023 12:16 ・ Päivitetty: 31.3.2023 15:21
”Palkkaero olisi entisestään kasvanut” – yksityisellä sosiaalipalvelualalla ei päästy sopuun palkankorotuksista
Sote ry:n ammattiliitot ovat irtisanoneet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen, neuvottelujärjestöön kuuluva lähi- ja perushoitajaliitto Super kertoo. Sopimus on vielä voimassa huhtikuun loppuun saakka. Sopimusalan piiriin kuuluu muun muassa hoiva-alan yrityksiä, kotipalvelu ja varhaiskasvatus.
Superin mukaan sopimuksen irtisanomiseen päädyttiin, koska voimassa olevan sopimuksen vuoden 2023 palkankorotuksista ei päästy sopuun määräaikaan mennessä. Työnantajan esitys palkankorotuksiksi ei ollut Superin mukaan hyväksyttävissä.
– Palkankorotusesitys ei huomioinut riittävästi inflaation vaikutusta ja työntekijöiden kasvaneita elinkustannuksia. Se ei myöskään olisi pienentänyt palkkaeroa yksityisen ja julkisen hoiva- ja varhaiskasvatussektorin välillä, vaan palkkaero olisi entisestään kasvanut, Superin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola sanoo tiedotteessa.
Superin keskeisiä tavoitteita yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa on liiton mukaan ollut peruspalkkatason nostaminen ja palkkaerojen kurominen umpeen yksityisen ja julkisen sektorin välillä. Superin mukaan kaikki neuvotteluosapuolet – työnantaja mukaan lukien – ovat yhteisesti sopineet palkkaeron umpeenkuromisesta myös tulevilla sopimuskausilla.
– Yksityisellä sosiaalipalvelualalla vähintään julkista puolta vastaavat korotukset ovat elintärkeitä. Muuten vaarana on, että työntekijät äänestävät jaloillaan ja siirtyvät julkiselle sektorille tai jättävät alan kokonaan. Hoitajapulaa yksityisellä sektorilla ei ratkaista ilman merkittäviä parannuksia palkkoihin, Parkkola toteaa.
Super katsoo, ettei yksityinen sosiaalipalveluala voi toimia vuokratyövoiman ja ”muiden vaihtuvien keikkalaisten” voimin, vaan alalle tarvitaan liiton mukaan sitoutuneita hoitoalan ammattilaisia, jotta asiakasturvallisuus ei vaarannu.
– Pysyvään henkilöstöön on panostettava riittävillä ja pysyvillä palkankorotuksilla, Superin puheenjohtaja Silja Paavola kiteyttää tiedotteessa.
Neuvotteluja tämän vuoden palkankorotuksista on käyty tammikuun lopusta lähtien. Superin mukaan vaikeasta tilanteesta huolimatta neuvotteluja jatketaan huhtikuussa, koska sopimus on voimassa kuun loppuun saakka.
Super kuuluu neuvottelujärjestö Sote ry:hyn yhdessä hoitoalan ammattijärjestö Tehyn ja toimihenkilöliitto Erton kanssa. Sote ry neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala Hali ry:n kanssa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa valtaosaa.
Lisäksi työehtosopimuksesta neuvottelevat työntekijäpuolelta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia, Sosiaalipalvelualan allianssi Salli sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.