Työmarkkinat
2.2.2022 15:17 ・ Päivitetty: 2.2.2022 15:17
“Pidän tulosta kohtuullisena” – kaupan alan palkat nousevat toukokuun alusta kaksi prosenttia
Palvelualojen ammattiliiton PAM ja Kaupan liitto ovat hyväksyneet kaupan alan työehtosopimuksen.
PAMin sopimusalatoimikunta suositteli ja hallitus hyväksyi tänään keskiviikkona sopimuksen. Sen myötä kaupan alan taulukkopalkkoja, henkilökohtaisia palkkoja, työaikalisiä ja luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan kaksi prosenttia 1. toukokuuta 2022 alkaen.
Toisen vuoden korotuksesta neuvotellaan 15. joulukuuta 2022 mennessä, ja jos sopimukseen ei päästä, työehtosopimus voidaan irtisanoa. Työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.2.2022 – 31.1.2024.
– Työaikalisiä ei ole korotettu moneen vuoteen, joten nyt osa korotuksista kohdistuu selkeästi hankalia työaikoja tekeville, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen toteaa tiedotteessa.
Hän arvioi, että työnantajapuolen koordinaatio kiristyy vuosi vuodelta.
– Korotus on samaa tasoa kuin muille aloille korkeimmat tähän mennessä neuvotellen saadut sopimusratkaisut. Pidän tulosta kohtuullisena ja olen tyytyväinen, että pääsimme lopputulokseen.
Korona-aikana kaupan alan työntekijät ovat olleet kovien paineiden alla. Eri kyselyissä on noussut esiin työntekijöiden jaksamiseen liittyvät ongelmat.
– Haimme ratkaisuja, jotka takaisivat työntekijöille mahdollisuudet työstä palautumiseen.
Uudessa työehtosopimuksessa on muun muassa pidennetty vuorokausilevon vähimmäispituutta, kielletty yksittäiset vapaapäivät yövuorojen välissä ja lisätty tuplavapaiden vähimmäismäärää.
Kaupan liitto: Edistyimme työaikajoustoissa.
Kaupan liiton mukaan tänään vahvistettua neuvottelutulosta voi kuvailla näissä olosuhteissa maltilliseksi.
– Työehtosopimusneuvotteluissa edistyttiin työnantajien tavoittelemissa työaikajoustoissa, mutta kaupan toimintaympäristön kehittämisessä on edelleen runsaasti työtä. Neuvotteluteitse emme pystyneet riittävästi puuttumaan alan polarisaatioon ja kipeisiin uudistustarpeisiin, Kaupan liitossa neuvotteluja johtanut työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala toteaa tiedotteessa.
Hänen mukaansa kova kansainvälinen kilpailu ja kaupan voimakas digitalisoituminen vaativat vielä hyvin paljon työtä, jotta kaupan työehdot sopeutuvat esimerkiksi asiakkaiden 24/7-kaupankäyntiin.
Osa-aikatyöntekijöiden toimeentulon parantamiseksi PAM ja Kaupan liitto sopivat kokoaikatyön tarjoamisen mallista sekä lisäohjeista tuntitarkastelun toteuttamiseen.
Osapuolet neuvottelivat ja hyväksyivät kaupan työehtosopimuksen, vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimuksen, varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimuksen, kaupan ICT-toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuspöytäkirjan sekä Hankkijan myyntihenkilöstön pöytäkirjan.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.