OAJ marssi viime perjantaina pois neuvotteluista vastalauseena Sivistysala ry:n (Sivista) ehdotukselle, joka merkittävästi laskisi palkkoja osalla opetushenkilöstöstä. Neuvottelut jatkuivat maanantaina, mutta yhteistä säveltä ei löytynyt.

– En voi avata yksityiskohtia, mutta kokonaisuudessaan Sivistan esitys pitää sisällään niin merkittäviä työehtojen heikennyksiä ja myös osalle opetushenkilöstöstä todella rajuja palkanalennuksia, että kokonaisuudessaan se on todella poikkeuksellisen röyhkeä. Minkäänlaista kompromissihalukkuutta ei ollut, niin päätimme, että neuvottelut päättyvät tähän, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto kommentoi tilannetta Demokraatille.

OAJ harkitsee nyt seuraavia toimia. Voiko se tarkoittaa esimerkiksi lakkoa? Murto ei tarkemmin kerro, millaisia toimia nyt pohditaan.

PERJANTAINA Sivista antoi neuvotteluissa kokonaisesityksen, jossa se esittää niin sanotun saatavuuslisän poistoa. Tämä tarkoittaisi OAJ:n mukaan tekniikan ja liikenteenalan uusille opettajille palkan putoamista lähes 30 prosentilla ja kokeneille opettajille jopa viidenneksen pudotusta palkkaan.

– Tietylle osalle opetushenkilöstöstä se tarkoittaisi pahimmillaan jopa tuhannen euron alennusta kuukausipalkkaan, Murto sanoo.

OAJ:n mukaan saatavuuslisän poistolle ei ole mitään perusteluita, eikä järjestö aio sitä hyväksyä.

– Kyse ei ole esimerkiksi tasa-arvo- tai yhdenvertaisuusongelmasta, joka edellyttäisi tai olisi edes mahdollista ratkaista siten, että joidenkin palkkoja alennetaan, Murto sanoi tiedotteessa perjantaina.

– Hallituksen leikkaukset kuormittavat korkeakouluja, mutta taloudelliset syyt eivät missään nimessä edellytä opettajien palkkojen alentamista. Opiskelijoiden määrää on nostettu merkittävästi, mutta opetushenkilöstön määrää ei. Opettajat ovat jo valmiiksi hyvin kuormittuneita, ja nyt ammattikorkeakoulujen viesti on se, että osalta palkkoja pitäisi vielä alentaa, Murto sanoi tiedotteessa.

Murto kertoo Demokraatille, että saatavuuslisän poiston lisäksi Sivista esittää myös muita työehtojen heikennyksiä.

OAJ, Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Sivista ovat neuvotelleet ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksesta 30. tammikuuta lähtien. Sopijaosapuolet ovat irtisanoneet nykyisen sopimuksen päättymään maaliskuun loppuun.