Sevanderin mukaan siitä huolimatta, että valtiontalouden sopeuttamistoimet eivät osu kipeimmin sisäisen turvallisuuden ja oikeudenhoidon ammattilaisiin, ne uhkaavat niin henkilöstön jaksamista ja toimeentuloa kuin kansalaisten saamia palvelujakin.

– Poliisille on myönnetty lisärahoitusta, mutta esimerkiksi nousevien toimitila-, IT- ja ajoneuvokustannusten aikana se ei välttämättä riitä lisäämään henkilöstöä toivotulla tavalla.

Sevander muistuttaa tiedotteessa, että poliisin hallinto- ja tukipalvelu hallinto- ja tukipalvelut perustuvat aina myös tarpeeseen ja kysyntään, ja ovat kiinteässä yhteydessä operatiiviseen toimintaan.

– Säästötoimet houkuttavat päättäjiä, mutta on muistettava, että poliisissa, oikeushallinnossa ja hätäkeskuksissa tehdään lakisääteisiä töitä, joista suurinta osaa ei voi jättää tekemättä, Sevander sanoo tiedotteessa.

– Oletus siitä, että nykyiset tehtävät ja päättäjien tasaisin välein asettamat lisätehtävät hoituisivat entistä pienemmällä henkilömäärällä, johtaa uupumukseen, ammattien rekrytointi- ja pitovaikeuksiin ja lopulta kansalaisten näkökulmasta heikkeneviin palveluihin.

PALKANKOROTUKSIIN on SPJL:n mukaan nyt varaa. Liiton valtuuston puheenjohtaja Tomi Sevander muistuttaa, että erityisesti oikeushallinnossa, mutta myös muilla SPJL:n jäsensektoreilla haasteena on, että alan heikko palkkaus ei houkuta uusia osaajia.

– Valtion budjetista vain vajaat 8 prosenttia menee valtiolla työskentelevien palkkakustannuksiin, joten kyllä palkankorotusvaraa pitäisi löytyä. Olemme hyvillämme siitä, että sisäinen turvallisuus ja oikeudenhoito eivät ole leikkauslistojen kärjessä, mutta tulevissa ves-neuvotteluissa on myös taattava näiden alojen yhä haastavammissa oloissa työskentelevien ammattilaisten ostovoiman parantaminen, Sevander sanoo tiedotteessa.

SPJ:n valtuusto kokoontuu tänään Helsingissä ja valmistautuu talven virkaehtosopimusneuvotteluihin (ves-neuvottelut).

– Poliisin, oikeushallinnon, Hätäkeskuslaitoksen ja Suojelupoliisin ammattien veto- ja pitovoima ja siten koko sisäinen turvallisuus ja oikeusvaltion toimivuus edellyttävät, että palkkaus, työsuhteen ehdot ja työolot ovat hyvät – valtiontalouden sopeuttamistarpeista riippumatta, SPJL linjaa.