Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Työmarkkinat

25.8.2023 14:01 ・ Päivitetty: 25.8.2023 14:01

Talentiasta ärähdys hallitukselle: Tätä tietää vientivetoisen työmarkkinamallin betonoiminen

Arja Jokiaho

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestön Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio vaatii, että Petteri Orpon (kok.) hallitus pysäyttää valmistelussa olevat työelämän tasa-arvoa heikentävät suunnitelmat.

Demokraatti

Demokraatti

Talentian mukaan hallituksen esittämä vientivetoinen työmarkkinamalli tekee mahdottomaksi mies- ja naisvaltaisten alojen palkkaerojen purkamisen.

– Hallituksen kaavailema lakisääteinen vientimalli on paitsi täysin vastoin ammattijärjestöjen sopimusvapautta sekä työtaisteluoikeutta, se myös kaataa miesten ja naisten välisen palkkatasa-arvon tavoittelun, jos sote-alan palkkakuoppaa ei voitaisi koskaan korjata vientiteollisuutta korkeammilla palkkaratkaisuilla.

Karsio painottaa, että vientivetoisen työmarkkinamallin betonoiminen vie toivon sosiaalialan palkkakuopan korjauksesta, kun hallitus on kieltämässä valtakunnansovittelijalta vientivetoisten alojen tason ylittävät sovintoehdotukset.

– Samalla lietsotaan liekkejä sote-alan työvoimapulan voimistumiselle, onhan palkka suora mittari myös arvostuksesta, hän toteaa tiedotteessa.

TALENTIA huomauttaa, että hallituksen kaavailemat työelämän esitykset myös lisäävät työelämän epävarmuutta erityisesti naisvaltaisilla aloilla ja mahdollistavat naisten piilosyrjinnän. Jatkossa esimerkiksi työsuhteen määräaikaisuus ei aina tarvitsisi perustetta ja vuoden määräaikainen työsopimus olisi mahdollista tehdä myös ilman erityistä perustetta.

Määräaikaisuuden perusteisiin liittyvät ongelmat työsuhteissa koskevat usein uransa alkuvaiheessa olevia nuoria naisia.

– Hallituksen esityksellä Suomessa käytännössä otetaan käyttöön jatkuva 12 kuukauden koeaika, kun määräaikaisuus ei enää edellyttäisi perusteita. Riskinä on, että esimerkiksi määräaikainen työsuhde päätetään työntekijän tullessa raskaaksi, Karsio sanoo.

Määräaikaiset sopimukset aiheuttavat epävarmuutta tulevaisuudesta, heikompaa ja epävakaata toimeentuloa sekä vaikeuksia uralla etenemisessä, hän muistuttaa.

– Jo tällä hetkellä määräaikaisten työsuhteiden perusteeton ketjuttaminen on iso ongelma.

KOLMAS naisvaltaisiin aloihin osuva muutos on aikuiskoulutustuen lakkautus. Tuki on ollut erityisesti sosiaali- ja terveysalalla käytössä oleva työvoiman saatavuuden ja riittävyyden väline. Tuen avulla noin 30 000 työikäistä on vuosittain vaihtanut ammattia, nostanut koulutustasoa tai täydentänyt osaamistaan.

Aikuiskoulutustukea ovat käyttäneet etenkin julkisella sektorilla työskentelevät naiset. Karsion mukaan lakkautus heikentää erityisesti pienpalkkaisten ja naisvaltaisten alojen työntekijöiden asemaa.

– Sote-henkilöstön pulan vakavasti ottava hallitus ei tekisi tällaisia esityksiä. Viime kädessä tästä kärsivät vahvasti myös sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaat.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

Demokraatti.fi

Tilaa Demokraatti

Demokraatti on politiikkaan, työelämään ja kulttuuriin erikoistunut aikakauslehti, joka on perustettu Työmies-nimellä vuonna 1895.

Kaikki ei ole sitä miltä näyttää.

Tilaa demokraatti →
2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE
KIRJAUDU