Politiikka
31.8.2021 13:24 ・ Päivitetty: 31.8.2021 13:24
Tasa-arvovaltuutetulta kirje Marinille: palkkajulkisuus uhkaa ottaa takapakkia sote-uudistuksessa
Tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaaran mukaan sote-uudistuksen myötä 173 000 työntekijän palkkatiedot ovat siirtymässä palkkajulkisuudesta palkkasalaisuuden piiriin.
Tasa-arvovaltuutettu esittää pääministeri Sanna Marinille (sd.) lähettämässään kirjeessä huolensa palkkatietojen julkisuudesta tulevilla hyvinvointialueilla.
Maarianvaaran mukaan näyttää siltä, että julkisen sektorin palkkatietojen julkisuutta ei olla ulottamassa sote-uudistuksen myötä perustettaville hyvinvointialueille.
Taustalla on se, että nimikirjalain mukaista palkkatietojen julkisuutta sovelletaan valtiolla, kunnissa, kuntayhtymissä ja evankelis-luterilaisessa kirkossa. Sitä ei olla kuitenkaan sote-uudistuksessa ulottamassa tuleville hyvinvointialueille.
Tasa-arvovaltuutetun mielestä tämä on ristiriidassa Marinin hallitusohjelman kanssa.
Tasa-arvovaltuutettu kertoo tiedotteessa, että hän on sote-uudistuksen valmistelun eri vaiheissa kiinnittänyt huomiota siihen, että palkkatietojen julkisuutta ei olla ulottamassa hyvinvointialueille.
Hän on lausunut asiasta sosiaali- ja terveysministeriölle sekä eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle.
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta totesi sote-valiokunnalle antamassaan lausunnossa, että se pitää tärkeänä, että palkkatietojen julkisuus laajennetaan koskemaan myös tulevien hyvinvointialueiden henkilöstön palkkausta.
Sosiaali- ja terveysvaliokunta ei ottanut kuitenkaan mietinnössään asiaan kantaa.
Hallitusohjelman mukaan perusteettomien palkkaerojen ja palkkasyrjinnän poistamista edistetään lisäämällä palkka-avoimuutta lainsäädännön keinoin. Lisäksi hallitusohjelmassa todetaan, että tasa-arvolakiin lisätään henkilöstön, henkilöstöedustajien ja yksittäisten työntekijöiden oikeuksia ja tosiasiallisia mahdollisuuksia lisätä palkkatietoutta ja puuttua tehokkaammin palkkasyrjintään.
Tasa-arvovaltuutettu pyytää, että hallitus ryhtyy toimenpiteisiin palkkajulkisuuden ulottamiseksi myös tulevien hyvinvointialueiden henkilöstöön.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.