Ehdotuksessa työnantajan oikeutta kerätä työntekijän henkilötietoja ilman tämän suostumusta laajennettaisiin. TEMin mukaan muutoksella pyritään sovittamaan sääntely paremmin yhteen tietosuoja-asetuksen ja työelämän tarpeiden ja käytäntöjen kanssa.

TEM kertoo, että voimassa oleva sääntely on aiheuttanut epäselvyyksiä sen suhteen, milloin työntekijän henkilötietojen kerääminen edellyttää työntekijän suostumuksen hankkimista. Muutosehdotuksella pyritään vähentämään lainsäädännön soveltamisessa ilmenneitä ongelmia.

Muutoksia on valmisteltu kolmikantaisessa epävirallisessa työryhmässä. Valmistelun taustalla on eduskunnan lausuma, jossa edellytettiin lain muutostarpeiden selvittämistä.