– Kuten alan työehtosopimuksessa todetaan, tuottavuudesta huolehtiminen on ainoa kestävä tapa taata yritysten menestys, työpaikkojen säilyminen ja uusien syntyminen. Se on toiminnan ja yhteistyön kehittämistä niin, että yritys, asiakkaat ja koko henkilöstö hyötyvät, Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto sanoo.

– Hanke ei tähtää työpaikkojen vähentämiseen, eikä sen tarkoituksena ole lisätä työmäärää yrityksissä, hän vielä tähdentää.

Ohjelma starttaa keskiviikkona Vantaalla avausseminaarilla, johon osallistuu sekä yritysjohtajia että luottamusmiehiä. Hankkeesta sovittiin syksyllä osana alan työehtosopimusta. Se on ainutlaatuinen ohjelma Suomen työmarkkinoilla.

Hankkeeseen kuuluu kaksi osa-aluetta: yhteistoiminta ja paikallinen sopiminen sekä Lean-filosofian mukainen johtaminen.

– Onnistumisen keskeisenä edellytyksenä ovat kuitenkin luottamukselliset suhteet ja koko henkilöstön saaminen mukaan toiminnan kehittämiseen.

Teknologiateollisuus ja Teollisuusliitto toteuttavat hankkeen yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa.

–Työterveyslaitos antaa mielellään oman asiantuntemuksensa tällaisen uudenlaisen hankkeen käyttöön. Laitos saa myös itse arvokasta kokemusta liittojen organisoimasta yritysyhteistyöstä, sanoo Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula.

Tuottavuusohjelman koulutukset ja yrityskohtaiset valmennukset alkavat sen jälkeen, kun yrityksissä on ensin tehty selvitys kehittämiskohteista. Hankkeen verkkosivuilla on tarkempaa tietoa ohjelman sisällöstä.