– Tulevaisuuden Suomen on oltava jokaiselle hyvä maa elää. Jotta huomenna olisi paremmin kuin eilen ja jokainen voisi tavoitella omanlaistaan hyvää arkea ja innostavaa työelämää, on meidän varmistettava tasa-arvon toteutuminen suomalaisessa yhteiskunnassa, ryhmä korostaa tasa-arvon päivän tiedotteessaan.

Ryhmän mukaan työtä on tehtävänä: Tyhjillä sanoilla pelaamisen aika on ohi.

– Toisin kun Sipilän ja Orpon hallitusohjelmassa todettiin, naiset ja miehet eivät valitettavasti edelleenkään ole Suomessa tasa-arvoisia. Selkeimmin erot ovat nähtävissä työelämässä sekä perhe-elämään liittyvissä kysymyksissä.

– Koska eri etuuksien saajista enemmistö on naisia, on hallituksen leikkauspolitiikka osunut erityisen kipeästi naisiin. Myös hallituksen veropolitiikka on ollut epätasa-arvoistavaa. Samalla naisten käytettävissä olevat tulot ovat pienentyneet suhteessa enemmän ja useammin kuin miesten. Tämä kehitys on katkaistava.

Ryhmä vaatii, että Suomen suunta on muutettava kaikkia suomalaisia arvostavaan tasa-arvoiseen suuntaan. Tätä työtä tukemaan on politiikanteon työkalupakkiin syytä ottaa sukupuolivaikutusten arviointi myös talouspäätöksissä.

SDP haluaa, että naisten ja miesten välisiä perusteettomia palkkaeroja vähennetään ja työelämän tasa-arvoa edistetään. Tämä edellyttää palkkauksen avoimuuden lisäämistä. Suomalaiset työmarkkinat ovat edelleen voimakkaasti jakautuneet miesten ja naisten töihin.

– Tätä pitää pystyä purkamaan esimerkiksi kannustamalla nuoria hakeutumaan kiinnostavalle koulutusalalle sen mahdollisesta sukupuolittuneisuudesta piittaamatta.

Sd-eduskuntaryhmä painottaa, että kuluneella hallituskaudella hallitus ei halunnut taloudellisesti panostaa perheisiin ja perhevapaauudistus jäi toteutumatta.

– Nyt uudistus on tehtävä. Työn ja perhe-elämän yhteensovitusta on sujuvoitettava tavalla, joka lisää työelämän tasa-arvoa. Oikeudenmukaisemmin jakautuvat perhevapaat parantavat erityisesti nuorten naisten työmarkkina-asemaa.