Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Työmarkkinat

Upseeriliitto tiukkana: Puolustusvoimien henkilöstön määrää pitää kasvattaa merkittävästi

Upseeriliitto

Upseeriliitto on tyytymätön siihen, miten hallitus huomioi budjettiesityksessään Puolustusvoimien henkilöstön riittävyyden ja rahoituksen Nato-maailmassa.

Demokraatti

Demokraatti

Eduskunta alkaa ensi viikolla käsitellä hallituksen budjettiehdotusta vuodelle 2025. Siinä arvioidaan, että Suomen puolustuskyvyn yhteensovittaminen osaksi Naton yhteistä puolustusta on hyvällä tasolla.

Upseeriliitto on eri mieltä arviosta siltä osin, mikä koskee Puolustusvoimien henkilöstöä. Liiton mielestä Suomen täysjäsenyys puolustusliitto Natossa ja siihen liittyvät valmiusvaatimukset edellyttävät Puolustusvoimien henkilöstön määrän kasvattamista merkittävästi.

– Nato-jäsenyys sekä muut kahden tai useamman valtion väliset ulkomaan tehtävät nostavat vajeen 2030-luvulle tultaessa noin 500 ammattiupseeriin, Upseeriliiton edunvalvontapäällikkö Mika Ylönen arvioi tiedotteessa.

Erityisesti Suomen Nato-jäsenyyteen liittyvien uusien tehtävien vuoksi henkilötyövuosimäärä kasvaa ensi vuonna noin 170:lla verrattuna tähän vuoteen, Upseeriliitto toteaa.

HALLITUS valmistelee parhaillaan myös uutta puolustusselontekoa, jossa linjataan konkreettisesti Puolustusvoimien henkilöstömäärä yli hallituskausien.

– Näkemyksemme on, että tavoitetilassa vuonna 2035 upseerien määrän on oltava 3 600. Vahva toiveemme on, että ammattisotilaiden edustajat otetaan mukaan puolustusselonteon valmisteluvaiheeseen, Ylönen sanoo.

Naton-komentorakenteen palvelussuhde-ehdoista päästiin sopimukseen alkuvuonna. Siitä kuitenkin uupuvat Upseeriliiton mielestä keskeiset perheen tukemisen elementit.

Näitä ovat esimerkiksi puolison työskentelyoikeudet ulkomailla ja eläkekompensaatio sekä lasten päivähoidosta ja koulunkäynnistä aiheutuvat kustannukset. Heiltä, jotka lähtevä esikuntatehtäviin ilman perhettä, poistettiin virkapaikan ja kodin väliset matkakorvaukset.

-Naton esikunnissa Yhdysvaltain Norfolkissa ja Belgian Monsissa työskenteleville suomalaisille ammattisotilaille maksettavat korvaukset ovat heikommat kuin muissa Pohjoismaissa, Ylönen huomauttaa.

“Suomella ei ole varaa menettää koulutettuja upseereita.”

Kaikki eivät pysty lähtemään kolmen vuoden komennukselle, hän muistuttaa, ja jos sotilas käsketään komennukselle yksin ilman perhettä, seurauksena on hyvin todennäköisesti perheen hajoaminen ja avioero.

-Niinkin voi käydä, että ammattisotilaat eroavat palveluksesta ja hakeutuvat töihin Puolustusvoimien ulkopuolelle. Suomella ei ole varaa menettää koulutettuja upseereita.

Hallituksen onkin niin ensi vuoden budjetissaan kuin tulevassa puolustusselonteossa panostettava henkilöstön riittävyyteen, Upseeriliitto painottaa.

Upseeriliitto edustaa suomalaisia upseereita kadetista kenraaliin. Upseeriliiton tehtävä on edistää jäsenistönsä työsuhteisiin liittyviä sopimuksia ja palkkausta.

Vuonna 1918 perustetussa Upseeriliitossa on jäseniä 6 500 ja se on yksi Akavan jäsenliitoista.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE