Työmarkkinat
13.3.2019 12:20 ・ Päivitetty: 13.3.2019 12:20
Valion yt-neuvottelujen tulos: “maitojunaan” joutuu 80 henkeä
Valion yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet 80 henkilön vähennykseen pääkonttoritoiminnoissa. Valio perusteli yt-neuvotteluja tuotannollis-taloudellisilla syillä ja niiden piirissä oli noin 660 henkilöä.
Irtisanomisten ohella määräaikaisia tehtäviä lopetetaan ja osa vähennyksistä hoidetaan eläkejärjestelyillä. Neuvottelujen alussa henkilöstön vähennystarpeeksi arvioitiin 80–100 henkilöä.
– Erityisenä painopisteenämme yhteistoimintaneuvotteluiden päättymisen jälkeen on irtisanottujen henkilöiden tukeminen uudelleentyöllistymisessä, Valion henkilöstöjohtaja Marianne Tammela toteaa tiedotteessa.
Hänen mukaansa Valio panostaa muutosvalmennukseen, jotta mahdollisuudet työllistyä nopeutuvat.
– Lisäksi yhteistoimintaneuvotteluiden lopputulemana syntyi uusia rooleja, joita ensisijaisesti tarjotaan vähennysten piirissä oleville henkilöille.
Valion tavoittelee kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kannattavuuden parantamista. Uusi organisaatio astuu voimaan 1. huhtikuuta.
Valio on noin 5 000 maitotilayrittäjän osuuskuntien kautta omistama yritys, joka maksaa kaiken tuottonsa takaisin maitotilayrittäjille maidon tilityshinnassa.
Lisää aiheesta
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.