Työmarkkinat
8.3.2019 12:11 ・ Päivitetty: 8.3.2019 12:12
“Veikkaus uhkapelaa työntekijöidensä tulevaisuudella” – väki marssi ulos työpaikoiltaan
Veikkauksen toimihenkilöt ja palkansaajat marssivat puolilta päivin ulos työpaikoiltaan vastalauseena työnantajan henkilöstöpolitiikalle sekä ylimitoitetuille yhteistoimintaneuvotteluille, joiden piirissä on noin 1 300 henkeä.
Veikkaus suunnittelee irtisanovansa noin 400 henkeä, lopettavansa pelipöytätoiminnon ravintoloissa ja Pelaamoissa sekä niihin liittyvät tukitoimet. Kokonaisuudessaan työnantajan suunnitelmilla on vaikutus noin 700 henkilön työsuhteiden keskeisiin ehtoihin.
Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen on huolissaan valtio-omisteisen monopoliyhtiön harjoittamasta huonosta henkilöstöpolitiikasta. Malisen mukaan valtionyhtiö toimii vastoin omia periaatteitaan potkimalla joka viidennen työntekijän kortistoon.
– Vakavarainen ja vastuullinen Veikkaus uhkapelaa omien työntekijöidensä – tuloksen tekijöiden – tulevaisuudella. Monopoliaseman vuoksi irtisanottavien työllistyminen samalle alalle on käytännössä mahdotonta.
Henkilöstön näkemyksen mukaan valtionyhtiö ei ole toiminut neuvotteluissa yhteistoimintalain edellyttämällä tavalla.
“Yrityskulttuuri on heikentynyt.”
– Veikkaus perustelee strategisilla päätöksillä suunnitelmiaan lopettaa ravintolakasinopelit ja pelipöydät Pelaamoista. Nykyinen kolmen vuoden strategia on päätetty vuoden 2018 syksyllä ja henkilöstö epäilee, että päätös yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksesta on syntynyt jo tuolloin, toimihenkilöiden pääluottamusmies Kristiina Lindroos huomauttaa.
Lisää aiheesta
Fintoto, Raha-automaattiyhdistys ja Veikkaus yhdistyivät vuoden 2017 alussa Veikkaukseksi. Pron tutkija Petri Palmu näkee, ettei kolmen rahapeliyhtiön fuusio ole sujunut henkilöstön näkökulmasta kitkatta.
– Yrityskulttuuri on heikentynyt johtamisen osalta, ja siitä on seurannut veikkauslaisten hyvinvointipäämäärien heikentyminen. Ei ole sattumaa, että muutos on tapahtunut muutaman viimeisen vuoden aikana.
Veikkauksessa työskentelee noin tuhat toimihenkilöä erilaisissa asiantuntija-, esimies- ja päällikkötehtävissä.
“Jäsenet ovat erittäin huolissaan ja moni on vihainen.”
Myös Veikkauksessa työskentelevät Palvelualojen ammattiliitto PAMin jäsenet pitävät käynnissä olevia yt-neuvotteluja epäreiluina ja turhauttavina.
– Meille on viime päivien aikana saapunut runsaasti Veikkauksen yt-neuvotteluihin liittyviä yhteydenottoja. Jäsenet ovat erittäin huolissaan ja moni on vihainen yrityksen suunnitelmista lopettaa tuottava toiminta, puheenjohtaja Ann Selin perustelee ulosmarssia.
Vaakalaudalla on 400 ihmisen työtehtävät, jos pelipöytätoiminta loppuu yli 160 ravintolasta ja Pelaamojen henkilöstömäärä vähenee.
– Sijoittuminen ja työllistyminen vastaavanlaisiin työtehtäviin on käytännössä mahdottomuus, koska Veikkauksella on Suomessa yksinoikeus pelipöytätoimintaan. Se, että valtionyhtiö jättää voitollista tulosta tekevät työntekijät vaille työtä, on vastuutonta, Selin korostaa.
Veikkauksen yt-neuvottelujen viimeiseksi neuvotteluajaksi on sovittu 15.3. Yrityksessä työskentelee noin 2 000 työntekijää.
Veikkauksen mukaan ulosmarssilla on monenlaisia seurauksia yhtiön toimintaan. Muun muassa vedonlyönnin tulosten vahvistamisessa ja voitonmaksussa saattaa ilmetä viiveitä ja live-vedossa tavallista vähemmän pelikohteita.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.