Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestön Akavan hallitus hyväksyi esityksen määräaikaisista tarvittavista toimista.

– Vetoan vahvasti, että yhteiskuntavastuuta kannetaan poikkeuksellisen laajasti. Tässä tilanteessa olisi hyvä, että yrityksissä mietitään esimerkiksi osinkojen maksun keskeyttämistä ja niiden ohjaamista yritysten talouden vahvistamiseen ja työpaikkojen säilyttämiseen. Nyt on tehtävä kaikkemme ja osakkeenomistajien olisi myös osallistuttava, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder toteaa tiedotteessa.

Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen arvioi, että Suomi on jo taantumassa. Pandemia uhkaa tänä vuonna johtaa 4–5 prosentin suuruiseen kokonaistuotannon supistumiseen.

Akavan hallitus muistuttaa, että monien alojen työntekijät jatkavat työtään poikkeusoloista huolimatta, jotta yhteiskunta toimii mahdollisimman sujuvasti.

Suomen lääkäriliiton toiminnanjohtaja Kati Myllymäki toteaa, että lääkärit ja terveydenhuollon henkilökunta ovat valmiina hoitamaan tämänkin epidemian.

– Ammattilaisten osaaminen ja suojavarusteet ovat kunnossa. Uusi, raju virus osoittaa myös lääketieteellisen tutkimuksen merkityksen. Laboratoriotestit, viruslääkkeet ja rokote ovat intensiivisen tutkimuksen kohteena.

Opetusalan ammattijärjestön OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen painottaa, että yhteiskunnan toiminnan turvaamiseksi on näissä poikkeusoloissa varmistettava opiskelun jatkuminen.

– Nuorimpien ja haavoittuvimpien on oltava yhteisen huolenpitomme keskiössä. Koko opetusväki käyttää kaikki voimavaransa ja luovuutensa, jotta tämä onnistuu. Varhaiskasvatuksen opettajat turvaavat osaltaan yhteiskunnan toimintojen kannalta aivan välttämättömimpien alojen henkilöstön työssä käymisen eli myös he ovat välttämättömintä henkilöstöä. Osoitetaan kaikki nyt yhteisöllisyyttä, myötäelämistä ja kunnioitusta kaikkia puolestamme toimivia kohtaan.

Ylemmät toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki muistuttaa, että YTN:n jäsenistö työskentelee useissa yhteiskunnan toimivuuden kannalta kriittisissä tehtävissä ja toimialoilla.

– Nyt on tärkeintä turvata henkilöstön työkyky ja yritysten toiminnan jatkuvuus ja sopia laajasti etätöiden tekemisestä kaikissa niissä töissä, joissa se suinkin on mahdollista. Lisäksi työehtosopimukset mahdollistavat varsin laajojen yrityskohtaisten joustojen käyttämisen paikallisesti sopien.