Vielä maanantaina vastaava päätoimittaja Atte Jääskeläinen ei suostunut kommentoimaan selvitystä Helsingin Sanomille. Päivän ajan asiaa sulateltuaan hän arvioi, että Ylen organisaatiossa on korjattavaa.

– Meillä on vakavia työilmapiiriongelmia. Ulospäin näyttää hyvältä, mutta organisaatiossa on piirteitä, jotka pitää korjata.

Hän viittaa kyselyihin, joiden mukaan suomalaisten käsitys Ylen journalismista on kohentunut monena vuotena peräkkäin.

Hänen mukaansa Ylen sisäiset ongelmat johtuvat organisaatiouudistuksesta, jonka myötä päätösvaltaa on hajautettu tiimeille. Jääskeläisen mielestä vallan hajauttaminen on lisännyt ristiriitoja.

– Käsitys saattaa olla peräisin hyvin pitkältä ajalta. Yle tulkitaan historiallisesti hierarkkiseksi, vaikkei se sitä välttämättä ole.”

Kriitikotovat vaatineet jopa Jääskeläisen erottamista. Erovaatimuksista Jääskeläinen on niukkasanainen.

– Jos tästä jotakin ajattelen, en halua sitä sinulle sanoa. Ylen hallitus eilen pitkän kokouksen jälkeen päätyi siihen, että minulla on heidän luottamuksensa.

Oletko itse miettinyt lähtemistä? HS kysyy.

– Olen riippuvainen Ylen hallituksen luottamuksesta. Sinä päivänä, kun sitä ei ole, minä lähden. Olen myös sillä tavalla vastuullinen, että kun hallitus minuun luottaa, kannan vastuun myös sellaisena päivänä, kun se ei ole niin kivaa.