Tack vare en väl utvecklad utbildningssektor, och goda resultat i Pisaundersökningar genom åren, har Finland skapat sig ett gott rykte runt om i världen hos människor från olika delar av världen som vill skapa sig en trygg och bra tillvaro i ett land med goda framtidsutsikter. Att tryggheten också omfattar en god utbildning och möjligheter för familj och barn är också oftast det som gör att man antar den utmaning som det ändå är att lämna en uppbyggd tillvaro, släkt och vänner för att starta ett helt nytt liv och framtid i ett främmande land.

Den nordiska och finländska arbetsmarknadsmodellen som ändå ännu efterföljs till stora delar i det finländska arbetslivet är också en viktig faktor för att många arbetskraftsinvandrare ska våga ta det avgörande steget att flytta sina bopålar till en många gånger helt annorlunda värld och tillvaro än den man är van vid.

– Det största hotet mot Finland kan komma inifrån: från en mentalitet som säger att det är bra som det är. Det vore farligt nu, när vi står inför ett historiskt fönster av möjligheter, konstaterade Paula Erkkilä, vd för Österbottens handelskammare förtjänstfullt i en insändare i Vasabladet senaste vår när hon skrev om de möjligheter och investeringar i teknologi, forskning och utveckling som vi står inför.

Med tanke på de försämringar som regeringen Orpo fortsättningsvis planerar för den finländska arbetsmarknaden så verkar det tyvärr som att man ännu inte ”tagit till sig” de möjligheter som en värld i förändring och utveckling kan ge, nu senast vill man avskaffa avdragsrätten för medlemsavgifter till fackförbund och arbetsgivarorganisationer, en förändring som även skulle påverka negativt ur ett samhälleligt perspektiv genom att det också minskar arbetsgivarnas vilja att organisera sig i arbetsgivarförbund, som på längre sikt även kan påverka de allmänbildande kollektivavtalen negativt.

– Det bästa sättet att stärka löntagarnas köpkraft är att trygga fackens verksamhetsförutsättningar, men regeringen gör tvärtom, konstaterade Industrifackets chef för samhällsrelationer, Timo Nevaranta nyligen i en intervju. Avdragsrätten för medlemsavgifter har varit statens sätt att stöda en stabil, fungerande och rättvis arbetsmarknad. En framtid med försvagade allmänbindande kollektivavtal skulle även innebära att fackets villkor och löneförhandlingar skulle omfatta allt färre arbetstagare, som i förlängningen också skulle innebära att fler arbetstagare skulle bli utan, eller få sämre löneförhöjningar i framtiden på den finländska arbetsmarknaden.

Nu om någonsin är vi i behov av en ny riktning, samarbete och gemensamma ansträngningar för att skapa ett livskraftigare och mera konkurrenskraftigt framtida Finland, där man med gemensamma krafter tar sig an de utmaningar som finns i dagens oroliga värld.

Peter Sjökvist,
vice ordförande Finlands Svenska Socialdemokrater,
ersättare Industrifackets styrelse