Redan i maj avslöjade Google att man kommer att investera 600 miljoner i en ny datacentral i Fredrikshamn. Nu fördubblas alltså investeringen.

– Det här är en mycket viktig nyhet för Fredrikshamn, men också för hela Finland, sade Rinne under fredagens presskonferens.

Han betonade att investeringen är en viktig och glädjande nyhet för den finska ekonomin.

– Detta är exakt vad min regering arbetar för – ökade investeringar i Finland, skriver han i ett inlägg på sociala medier där han även tackar Pichai för ett lyckat möte.

Investerar i förnybar energi

Som ett led i investeringarna kommer Google också göra en stor vindkraftsinvestering i Finland. Två vindkraftsprojekt är enligt Pichai på kommande. Planen är att energin från dessa ska täcka det ökade elbehovet från datacentralen i Fredrikshamn.

Investeringen är en del av en större satsning på förnybar energi som Google har inlett, med ett värde på två miljarder dollar. Enligt Pichai är det fråga om den största investeringen i förnybar energi någonsin.

– Investeringen innebär nya arbetsplatser till Finland. Det är viktig för oss. Vi är en nation som stora företag är villiga att investera i. Det är en viktig signal utomlands att komma hit, konstaterade Rinne.

Utbildningsprogram

Dessutom kommer Google att finansiera ett nytt utbildningsprogram, i syfte att förbättra arbetstagarnas digitala färdigheter på ett flertal arbetsplatser runt om i Finland. Totalt handlar det om 30–35 arbetsplatser som nu får delta i projektet, som genomförs i samarbete med fackförbundens centralorganisation FFC samt Arbetarnas Bildningsförbund ABF. Utbildningsperioderna är två till fyra dagar långa och finansieras av Googles välgörenhetsorganisation Google.org.

FFC:s ordförande Jarkko Eloranta säger att samarbetet med Google är ett betydande nytt initiativ i Finland. Med hjälp av utbildningsprogrammen som ABF ordnar kan man göra det lättare för finländska arbetstagare och företag att ta i bruk ny teknologi, säger han i ett pressmeddelande.

– Enligt FFC:s arbetslivsbarometer upplever en tredjedel av arbetstagarna att den nya teknologin orsakar ångest i arbetet. Därför måste inlärningen vara en del av arbetsuppgifterna på varje arbetsplats. För att man ska kunna ta kontrollen över den smarta teknologin krävs att arbetstagarna har nya digitala färdigheter, säger Eloranta.