– Hallitus on perustellut esitystään työllisyysvaikutuksilla, vaikka useat asiantuntijatahot ovat lausunnoissaan todenneet ne olemattomiksi, Pardian puheenjohtaja Niko Simola ihmettelee.

Pardian hallitus käsitteli kokouksessaan 28. elokuuta esitystä. Järjestö katsoo, miten irtisanomislaki on jälleen osoitus puutteellisesta ja yksipuolisesta lainsäädäntötyön valmistelusta, johon nykyisen hallituksen aikana on totuttu. Esimerkiksi asiantuntijalausunnot jätetään järjestään Pardian mukaan valmistelussa huomioimatta.

– Työllisyyttä parantaisi pikemminkin työvoiman liikkuvuuden monipuolinen kannustaminen kuin työmarkkinoiden epävarmuuden ja eriarvoisuuden lisääminen pienten yritysten irtisanomiskynnystä madaltamalla.

– Jos esitys toteutuisi, niin ihmisten halukkuus hakeutua töihin alle 20 henkilön yrityksiin heikkenisi ja myös työmarkkinahäiriöt lisääntyisivät merkittävästi. Tämä ei voi olla kenenkään etu.

Pardian hallitus kertoo palaavansa järjestöllisiin toimenpiteisiin, mikäli hanke etenee.

Palkansaajapuolen rivit näyttävät muodostuvan tiiviiksi irtisanomislain vastustamisessa. Esimerkiksi Teollisuusliitto päätti mittavista järjestöllisistä toimista viime perjantaina.

– Mikäli hallitus luopuu aikeistaan tämän esityksen suhteen ja sitoutuu siihen, ettei tuo enää uusia työelämää kurjistavia esityksiä eduskunnalle, Teollisuusliitto on valmis harkitsemaan uudelleen painostustoimistaan luopumista, liitto kertoi.

Aikaisemmin palkansaajakeskusjärjestö SAK:n hallitus päätti, että jos lain valmistelua jatketaan lausuntoajan ja arviointineuvoston käsittelyn jälkeen, SAK aloittaa järjestölliset toimet. Lisäksi myös toimihenkilökeskusjärjestö STTK kertonut valmistautuvansa järjestöllisiin toimiin, mikäli lakihanke etenee.