Työmarkkinat
20.3.2020 12:28 ・ Päivitetty: 20.3.2020 12:28
“Haluamme estää kohtuuttomien tilanteiden syntymisen” – Teknologiateollisuus sopi lyhennetyistä yt-ajoista
Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuus ovat sopineet määräaikaisista muutoksista Teknologiateollisuuden ja malmikaivosten työehtosopimuksiin.
Sopimuksen mukaan henkilöstön lomautukseen tähtäävissä neuvotteluissa noudatetaan viiden päivän vähimmäisilmoitusaikaa sekä samoin viiden päivän vähimmäisneuvotteluaikaa.
– Muutoksen tavoitteena on turvata yritysten toimintaedellytykset ja työntekijöiden työpaikat koronaviruksen aiheuttamassa hyvin poikkeuksellisessa kotimaisessa ja maailmanlaajuisessa tilanteessa. Haluamme tällä sopimisella estää kohtuuttomien tilanteiden syntymisen, Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto (kuvassa) perustelee tiedotteessa.
Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle kiittää Teollisuusliiton johtoa, hallintoa ja jäseniä kriisitietoisuudesta ja venymisestä vaikeassa paikassa. Hänen mukaansa yritysten tilanne on äärimmäisen tukala, ja lomautusprosessin lyhentäminen on yksi tärkeä keino työpaikkojen turvaamisessa.
– Teknologiateollisuuden yritykset eivät turvaudu lomauttamiseen kevyin perustein. Yritykset haluavat pitää kiinni osaajista ja tarjota hyviä työpaikkoja. Meneillään oleva kriisi vaatii valitettavasti paljon kaikilta osapuolilta ja kaikilta kansalaisilta, Helle tähdentää tiedotteessa.
Vastaavat muutokset on tarkoitus saada voimaan myös Teknologiateollisuuden toimihenkilöitä koskeviin työehtosopimuksiin mahdollisimman pian.
Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden työehtosopimukset antavat jo sinällään mahdollisuuden sopia yt-menettelyyn liittyvistä ajoista toisin. Tämä voidaan siis tehdä paikallisesti sopien.
Lisää aiheesta
Teollisuusliiton mukaan nyt tehty sopimus vahvistaa, että kaikissa tilanteissa sovelletaan viiden päivän neuvotteluaikaa ja ilmoitusaikaa, ellei paikallisesti ole muuta sovittu.
Sopimus astuu voimaan jo tänään. Se koskee myös tilanteita, joissa yhteistoimintamenettelyyn on annettu neuvotteluesitys ennen 20. maaliskuuta.
Lyhennetyt ajat ovat voimassa tämän vuoden loppuun saakka, kuitenkin enintään niin kauan kun koronaviruksen aiheuttaman taloudellisen kriisin vuoksi säädettävät työlainsäädäntömuutokset ovat voimassa.
Muutosten edellytyksenä on myös se, että eduskunta hyväksyy työmarkkinakeskusjärjestöjen tekemät tai niitä vastaavat esitykset työttömyysturvalainsäädäntöön 15. huhtikuuta mennessä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.