Turussa ja Oulussa lakossa ovat samaan aikaan myös Julkisten ja hyvinvointialojen liiton ja Ammattiliiton Jytyn edustamat kuntatyöntekijät.

Lakot koskevat kaikkia Jukon jäsenliittojen jäseniin sovellettavia kunta-alan sopimusaloja.

Lakkojen ulkopuolelle on rajattu tehtävät, jotka voivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden tai omaisuuden vaarantumisen.

Jukon, JHL:n ja Jytyn jäsenet osoittavat mieltään tällä viikolla useilla paikkakunnilla. Kunta-alan päämielenilmaus järjestetään Helsingissä Senaatintorilla tänään tiistaina kello 17-19.

– Haluamme herättää työnantajat ja kehysriihessä parhaillaan istuvat poliitikot siihen, että kunta-alan asiantuntijat ansaitsevat tärkeästä työstään oikeudenmukaisen korvauksen. Tätä väkemme on odottanut vuosia. Enää emme odota, Jukon hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen (kuvassa) painottaa tiedotteessa.

Jukon työnseisaukseen osallistuvat myös Akavan Erityisalojen jäsenet. He työskentelevät muun muassa kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuoriso- ja vanhuspalveluissa sekä hallinnossa.

– Kunta-alan naisvaltaiset ammatit on aika nostaa palkkakuopasta. Tulevaan sopimukseen tarvitaan monivuotinen palkkaohjelma, jotta kunnat saavat pidettyä parhaat asiantuntijat tuottamaan ihmisten tarvitsemat kuntapalvelut, neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari Akavan Erityisaloista toteaa tiedotteessa.

Jos kunta-alan 425 000 palkansaajan uudesta virka- ja työehtosopimuksesta ei synny sopua ensi maanantaihin 11. huhtikuuta mennessä, lakkovuorossa ovat Kuopio ja Tampere 12.-13. huhtikuuta.

Jos sopimusta ei synny 18. huhtikuuta mennessä, seuraavat lakkopaikkakunnat ovat Helsinki, Vantaa, Espoo ja Kauniainen 19.-25. huhtikuuta.

Kaikkiaan JUKOn, JHL:n ja Jytyn ilmoittamat lakonuhat koskevat jopa 81 000 kuntapalkansaajaa.

Kuntasektorilla sopimuksista neuvottelevat palkansaajien pääsopijajärjestöt Juko, Julkisen alan unioni JAU (JHL, Jyty) ja Sote ry (Super, Tehy, SPAL) yhdessä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n kanssa.

– Odotamme sovittelun jatkumista. Tavoitteemme on vähintään 2 prosentin yleiskorotus tälle vuodelle ja monivuotinen palkkaohjelma korjaamaan kunta-alan palkkojen jälkeenjääneisyyttä verrattuna yksityiseen sektoriin, Luukkainen sanoo.

Valtakunnansovittelijan viime viikolla antamassa sovintoesityksessä palkankorotukset olivat hänen mukaansa heikompia kuin valtion ja kirkon sektoreilla tänä keväänä tehdyissä sopimuksissa. Tarjolla oli prosentin yleiskorotus, mikä on vain puolet esimerkiksi valtion yleiskorotuksesta.

Neuvottelujärjestönä Juko haluaa myös turvata kunta- ja hyvinvointialueiden sopimisen tulevaisuuden.

– Kaikille yhteisistä työehdoista on neuvoteltava jatkossakin yhdessä ja samalla kertaa. Turhaa byrokratiaa ja päällekkäisyyttä on vältettävä, Jukon toiminnanjohtaja Maria Löfgren huomauttaa.

– Osa lakoista on edelleen mahdollista välttää, jos sovittelu lähtee jälleen liikkeelle ja seuraava sovintoesitys kelpaa kiistan kaikille osapuolille.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT keskeytti kunta-alan sopimusneuvottelut maanantaina 28. helmikuuta. Sovitteluun neuvottelut siirtyivät 7. maaliskuuta.

Kaikki palkansaajien pääsopijajärjestöt hylkäsivät valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan sovintoesityksen täysin riittämättömänä 30. maaliskuuta. Tämän jälkeen sovittelija keskeytti sovittelun.