Talous
28.2.2017 10:45 ・ Päivitetty: 28.2.2017 10:47
”Liiketoiminta kehittynyt positiivisesti”- Autotalo Laakkoselta saa lähteä 77
Laakkosen autoliiketoiminnan uudelleenorganisointiin liittyvät yt-neuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena irtisanottavia on alustavaa arviota vähemmän. Yhteistoimintaneuvottelut koskivat kaikkiaan 487 henkilöä. Niiden piirissä eivät olleet automyyjät, mekaanikot, maalarit eivätkä korimekaanikot. Neuvottelujen henkilöstövaikutukset ovat kokonaisuudessaan 77 henkilöä.
Organisaatiouudistuksen taustalla ovat muutokset autoliiketoiminnan toimintaympäristössä. Laakkonen autokonsernin liiketoiminta on kehittynyt viime vuosina positiivisesti ja uudelleenorganisoinnin tarkoituksena on varmistaa tämä kehitys myös tulevaisuudessa. Tehokkuuteen pyritään organisaatiorakenteella, joka sopii paremmin ketjumaiseen toimintamalliin. Toinen keskeinen tavoite on yhtiön mukaan palveluliiketoiminnan kehittäminen.
Laakkosen autoliiketoiminnan uusi organisaatio astuu voimaan portaittain maaliskuun 2017 aikana.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Talous
27.2.2017 11:28
Aller Median tv-toimituksessa ja Katsossa yt:t
Talous
23.2.2017 11:30
Keskon yt:t ohi: 206 menettää työnsä, 51 kauppaa sulkeutuu
Politiikka
21.2.2017 18:38
MT: Suomen Yrittäjissä alkaa keskiviikkona yt-neuvottelut
Politiikka
20.2.2017 13:30
SS: Tulli ei lomautakaan väkeään
Politiikka
20.2.2017 11:41
Oulun ammattikorkeakoulu aloittaa yt-neuvottelut
Kotimaa
6.2.2017 10:40
Onnibus aloittaa yt-neuvottelut – taustalla VR:n hintojen lasku