Yhden päivän perehtymisellä säästökuuriin täytyy sanoa, että Tampereen kaupunki luottaa itseensä. Se on asettanut itselleen kovat vaatimukset. Jutun lopussa olevat numerot ja prosenttiluvut kertovat, että kaupungin johdolla on vakaat pyrkimykset kerätä tarvittavat säästöt ja tulot omaa toimintaansa ja koneistoaan virittämällä.

Kaupunkilaisia talousresepti kohtelee hämmästyttävän hellästi ja hienotunteisesti, vaikka esimerkiksi pääsylippujen hinnat nousevatkin.

Museoiden, työväenopiston ja Tampere Filharmonian lippujen hintoihin on odotettavissa talousohjelman aikana noin 10 prosentin korotus. Maksujen korotukset suunnataan niin, etteivät ne kohdistu lapsiin ja työttömiin.

Sosiaali- ja terveyspalveluissa asiakasmaksut nostetaan lain sallimalle ylärajalle. Terveyskeskusmaksu nousee kolme euroa. Proteettiset toimenpiteet kallistuvat reilut 20 euroa, mutta muutoin pysytään 1- 3 euron korotuksissa.

Bussit kaikkien käytettävissä

Bussilippujen hinnat nousevat. Talousmiesten tavoitteena kuitenkin on, että bussit ovat lippujen hinnan suhteen kaikkien käytettävissä. Kausilipun (30 vrk) hinta nousee ensi ja sitä seuraavana vuonna molempina kaksi euroa, kausilippu (360 vrk) ensi vuonna 11 ja seuraavana vuonna 18 euroa. Arvo- ja kertalippu kallistuvat muutaman kymmenen senttiä.

Lippujen hintojen nosto on ensi vuonna yhteensä 3,1 prosenttia ja vuonna 2020 viisi prosenttia.

Vesi- ja sähkölaskujen korotuksiin on syytä varautua. Tämä johtuu muun muassa siitä, että kaupunki odottaa konserniin kuuluvien “rahasampojen” tulouttavan kaupungin kassaan entistä enemmän euroja.

Pysäköintimaksuja korotetaan ja maksullisia alueita laajennetaan.

Kaikki talkoissa

Kaupunki vähentää henkilöstönsä etuuksia muun muassa alentamalla liikunta- ja kulttuurisetelietua 20 eurolla. Korvaus erikoislääkäripalkkioista poistetaan.

Luottamushenkilöiden palkkioita ja pormesterin sekä apulaispormestareiden palkkoja alennetaan toukokuun alusta lähtien viidellä prosentilla.

Toimenpide-esitykset kohdentuvat seuraavasti vuosina 2018-2020 yhteensä:

Kasvatus- ja opetuspalvelut 3,2 miljoonaa euroa ( 7%), kulttuuri- ja vaapaa-aikapalvelut 1,5 miljoonaa euroa (4%), sosiaali- ja terveyslautakunta 4,8 miljoonaa euroa (11%), yhdyskuntalautakunta 2,8 miljoonaa euroa (6%), joukkoliikennelautakunta 1,2 miljoonaa euroa (3%), Elinvoiman palvelualue 7,8 miljoonaa euroa (18%), liikelaitokset 3,4 miljoonaa euroa (8%), konserniyhtiöt ja rahoitus 11,3 miljoonaa euroa (26%), konsernihallinto ja henkilöstöetuudet 4,3 miljoonaa euroa (10%), henkilöstön vähentäminen (-5%) kolme miljoonaa euroa (7%).