Teollisuusliitto katsoo, että työnantajien ohjeistus palkanmaksun välittömästä keskeyttämisestä on työtaistelutoimenpide, joka on suunnattu työntekijöitä vastaan.

Lain mukaan työnantajan on maksettava työntekijälle palkka seitsemältä päivältä, jos työnteko estyy työsopimuksen osapuolista riippumattomasta työnseisauksesta, liitto muistuttaa.

– Mittaluokassaan näin suurta työnantajapuolen työtaistelua ei ole koskaan Suomessa nähty. Työsulun myötä elinkeinoelämä astuu esiin poliittisena toimijana, joka on vastuussa hallitusohjelman sisällöstä työelämäheikennysten osalta, liitto toteaa tiedotteessa.

TEOLLISUUSLIITON puheenjohtaja Riku Aalto sanoo hämmästelevänsä erityisesti EK:n roolia tässä kaikessa. Aallon mukaan järjestö vuosi ensin luottamuksellisen Auto- ja kuljetusalan työntekijäliiton AKT:n lakkoilmoituksen kokoomukselle.

– Nyt järjestö ohjeistaa ja organisoi työtaistelutoimenpiteitä, vaikka EK väittää, ettei se enää ole työmarkkinaosapuoli.

Teollisuusliiton oikeudellinen näkemys on se, että työnantaja on yksiselitteisesti velvollinen maksamaan palkan seitsemältä päivältä, vaikka työnteko estyisi käynnissä olevan kahden viikon työnseisauksen seurauksena.

Aallon mukaan edessä on oikeudenkäyntien suma, jos yksittäiset työnantajat ryhtyvät soveltamaan EK:n ja sen jäsenliittojen ohjeistuksia työntekijöihinsä.

– Kaikki työnantajat, jotka kieltäytyvät maksamasta palkkaa seitsemältä päivältä, haastetaan oikeuteen. Palkat peritään oikeusteitse korkojen kera. Tämä on se vähimmäishinta, jonka työnantaja maksaa, jos se noudattaa annettua ohjeistusta.