– On pakko kysyä, pitäisikö jonkun perustaa järjestö, jonka jäsenmaksun maksamalla yrittäjät saisivat asiantuntevaa opastusta ja mahdollisesti oikeusapuakin työsuhdeasioiden hoitamisessa. Sellainen tuntuu maasta puuttuvan. Työntekijöille on tarjolla tähän tarkoitukseen ammattiyhdistysliike ja työnantajayrittäjät saavat neuvontaa asioiden hoitamiseen työnantajaliitoista, Selin totesi tänään liittonsa kokouksessa.

Hänen mukaansa on selvää, että vaikka uusi esitetty ja kolmikantaisesti valmisteltu lainsäädäntö vastaakin erittäin pitkälle nykyistä oikeuskäytäntöä, lainsäädännön rajoja irtisanomisissa haetaan oikeudessa.

– Olisi parempi, että heille olisi tarjolla tietoa asiasta, Selin huomautti.

– Veikkaan, että harva yrittäjäkään tunnisti melskaamisesta itseään. Kaikki me tiedämme, että valtaosa pienistä yrittäjistä tosiaankin tekee pitkää päivää itseään säästelemättä. Usein vahvuutena on itse asian eli esimerkiksi kokkauksen osaaminen. Sen sijaan pykälät ja paperityöt voivat sujua heikommin tai niille ei jää aikaa, Selin muistutti.