– Keskustassa on niin poliitikoissa, kentän toimijoissa kuin työntekijöissä yhtäältä konkareita ja pitkäaikaista kokemusta ja toisaalta yhä enemmän uusia tekijöitä ja ideoita, Ovaska sanoi maanantaina avatessaan puoluesihteerikampanjansa Helsingissä keskustan puoluetoimistossa.

– On aika yhdistää nämä voimavarat oikealla tavalla puoluetyössä niin, että voimme saada suomalaisten luottamuksen ja menestyä puolueena myös tulevaisuudess.

Ovaskan mukaan keskusta tarvitsee uusia toimintatapoja.

Ovaska ulottaisi mentorointitoiminnan vähitellen kaikille puoluetyön osa-alueille: poliittiseen ohjelmatyöhön, kenttätyöhön, vaaleihin, viestintään ja taloudenpitoon.

Ovaska pitää tärkeänä voimavarana myös niitä vanhempia keskustalaisia, jotka eivät enää toimi puolueessa, mutta jotka ovat valmiit antamaan panoksensa edelleen puolueen ja Suomen eteen.

– Meidän on yhdessä haettava ratkaisut, joilla näiden ihmisten kokemuspääoma ja hiljainen tieto saadaan siirtymään tulevaisuuden tekijöille. Yksi ratkaisu voisi olla tulevaisuuspajojen järjestäminen eri puolilla Suomea. Pajoissa arvioitaisiin mennyttä, tätä päivää ja tulevaisuutta puoluetyön kannalta. Pajoja voitaisiin järjestää myös virtuaalisesti, hän esittää.

Keskustan uuden puoluesihteerin valitsee puoluekokous Seinäjoella 10.–12. kesäkuuta.