Kotimaa
22.10.2020 06:30 ・ Päivitetty: 22.10.2020 06:30
Puuttuuko verottaja etäpikkujouluihin? – tässä vastaus ja ohjeet
Koronatilanne rajoittaa perinteisten pikkujoulujen ja muiden tilaisuuksien järjestämistä.
Verohallinnolle on tullut paljon kysymyksiä siitä, voiko pikkujouluja ja muuta virkistystoimintaa järjestää verovapaasti, jos osallistujat ovat etänä.
Verohallinto vastaa nyt tiedotteellaan. Sen mukaan työnantaja voi järjestää pikkujoulut ja muuta virkistystoimintaa verovapaasti myös virtuaalisesti.
Työnantaja voi järjestää ruokien ja juomien toimituksen kotiin tai työntekijä voi hakea työnantajan järjestämän ruoan ja juomat tietystä paikasta.
Etäosallistujille annetut ruoka- ja juomalahjakortit sen sijaan ovat työntekijälle veronalaista palkkaa.
Työnantaja voi muistaa työntekijää verovapaasti pienimuotoisella lahjalla
Työnantaja voi lähettää etätyöntekijöille pienimuotoisia muistamisia, esimerkiksi joululahjan verovapaasti kotiin. Kotiin lähetetty joululahja on kuitenkin verovapaa vain, jos koko henkilökunta saa lahjan.
Verovapaiden lahjojen yhteenlaskettu arvo voi olla korkeintaan 100 euroa vuodessa. Lahja voi olla työnantajan valitsema esine, pääsylippu, palvelu tai yksilöity lahjakortti.
Yksilöity lahjakortti tarkoittaa tietyn palvelun tai esineen ostamista tietystä paikasta. Työntekijä voi myös valita lahjan työnantajan määrittelemistä vaihtoehdoista. Rahana tai rahaan verrattavana suorituksena annetut lahjat ovat aina työntekijän palkkaa.
Jos työnantajan antamien lahjojen yhteenlaskettu arvo on yli sata euroa, lahja on Verohallinnon tiedotteen mukaan työntekijälle veronalainen etu.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.