Politiikka
5.6.2016 09:49 ・ Päivitetty: 5.6.2016 09:49
SAK: ”Työntekijän kuunteleminen on se todellinen tuottavuusloikka, jota Suomeen kaivataan”
Työelämän laatua mittaava SAK:n Hyvän työn mittari osoittaa, että joka neljäs työntekijä on tyytymätön mahdollisuuksiinsa vaikuttaa työnsä järjestelyihin.
Mahdollisuudet vaikuttaa työhön ovat työntekijäammateissa heikentyneet merkittävästi kahdessa vuodessa. Kaksi vuotta sitten vaikutusmahdollisuudet koki riittämättömiksi joka kymmenes SAK:laisen liiton jäsen.
Samaan aikaan työntekijät kokevat työpaikkansa entistä turvallisemmaksi ja huoli työn terveyshaitoista on vähentynyt selvästi.
– Työntekijän kuunteleminen on se todellinen tuottavuusloikka, jota Suomeen kaivataan. Vaikutusmahdollisuuksien puuttuminen lisää sairauspoissaoloja, samalla vähenee myös tuottavuus, SAK:n kehittämispäällikkö Juha Antila sanoo.
Työelämän laadun ja sairauspoissaolojen välinen yhteys näkyy myös selvästi. Hyvissä ja keskinkertaisissa töissä yli puolet työntekijöistä ei ole ollut lainkaan sairauslomalla viimeisen vuoden aikana, kun taas melko huonoissa ja huonoissa töissä osuus oli 36 prosenttia.
Työelämän yleiskuva on kuitenkin parantunut hiukan kahden vuoden aikana. Mittari laski työelämän laadun keskiarvoksi 68 pistettä sadasta, kun kaksi vuotta sitten keskiarvo oli 66 pistettä.
– Yleisin ongelma näyttää edelleen olevan alituinen kiire ja se, että työnantaja asettaa työn tehokkuuden kaiken muun edelle. Tämä osa-alue on edelleen hälyttävän huonolla tolalla, vaikka pisteet ovat nousseet hiukan kahdessa vuodessa, SAK:n Antila kertoo.
Lisää aiheesta
Kahden vuoden välein toteutettava Hyvän työn mittari on osa SAK:n työolobarometriä, johon haastateltiin keväällä 1 200:aa SAK:laisten liittojen jäsentä.
Hyvää työelämää pohditaan myös SAK:n edustajakokouksessa Tampereella tiistaina. SAK:n 19. edustajakokous pidetään 6.–8. kesäkuuta Tampere-talossa.
SAK saa uuden puheenjohtajan, kun Lauri Lyly jää eläkkeelle. Hänen paikkansa ottaa Jarkko Eloranta.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.