Kanne kohdistuu myös KT Kuntatyönantajiin, joka ei ole järjestöjen mukaan valvontavelvollisuudestaan huolimatta puuttunut toimintaan.

Järjestöjen mukaan Seinäjoen kaupunki painostaa pääluottamusmiehiä hyväksymään paikallisen sopimuksen, jota SuPer ja Tehy ovat kieltäytyneet hyväksymästä. Työnantaja on ilmoittanut lomauttavansa ja osa-aikaistavansa yksipuolisesti ne, jotka eivät sopimukseen suostu.

Seinäjoen kaupungin henkilöstöjohtaja Raija Ranta kertoo, että kaupunki on hämmästynyt haasteesta. Hän kiistää, että Seinäjoen kaupunki olisi painostanut tekemään paikallisen sopimuksen.

Ranta laskee, että yleiskorotuksen siirto elokuun alusta tammikuun alkuun merkitsisi 130 euron menetystä työntekijälle. Hänen mukaansa kahden palkallisen vapaapäivän arvo on kuitenkin suurempi kuin 130 euroa.

– Tällainen sopimus on syntynyt muiden sopijajärjestöjen kanssa, Ranta huomauttaa.

SuPerin ja Tehyn pääluottamusmiehet haluavat, että työnantaja maksaa yleiskorotukset sovitusti 1. elokuuta.

Ranta sanoo, että SuPerin ja Tehyn jäsenille maksetaan ilman muuta yleiskorotus elokuun alusta lukien, koska järjestöt eivät ole hyväksyneet paikallista sopimusta.

SuPerin ja Tehyn mukaan asiassa tullaan myös selvittämään, syyllistyykö Seinäjoen kaupunki toiminnallaan rikoslaissa rangaistavaksi säädettyyn työsyrjintään, kun se kohdistaa lomautukset ja osa-aikaistamiset vain tiettyjen järjestöjen jäseniin.

Ranta kiistää myös työsyrjinnän. KT Kuntatyönantajat ei kommentoi SuPerin ja Tehyn haastetta.
STT–Antti Autio