Politiikka
9.10.2024 17:00 ・ Päivitetty: 9.10.2024 15:02
”Tästä uhkaa tulla palkkatasa-arvon takatalvi” – kansanedustajilla huoli palkkakuoppaan jäävistä
SDP:n kansanedustajat Pia Hiltunen ja Juha Viitala kritisoivat hallituksen esitystä vientivetoisesta työmarkkinamallista. Esitystä käsiteltiin tänään eduskunnassa.
Viitalan mielestä hallituksen ”palkkakuoppalakiesitys” uhkaa viedä suomalaisen palkkatasa-arvon vuosikymmeniä taaksepäin. Hänen mukaansa pysyvään palkkakuoppaan uhkaavat jäädä matalapalkkaiset, naisvaltaiset alat, kuten hoitajat, opettajat ja varhaiskasvatuksen ammattilaiset.
– Tästä uhkaa tulla palkkatasa-arvon takatalvi, Viitala kiteyttää tiedotteessa.
Opettajataustaisen Pia Hiltusen mukaan hallituksen esitys herättää aidon huolen opettajien palkkojen tulevaisuudesta.
– Lakimuutos on selvässä ristiriidassa samapalkkaisuusohjelman kanssa ja syventää entisestään eriarvoisuutta erityisesti naisvaltaisilla aloilla, kuten opettajilla, Hiltunen sano tiedotteessa.
Hän muistuttaa, että myös Opetusalan ammattijärjestö OAJ vastustaa esitystä. Hiltunen huomauttaa, että opettajien kontolla on valmistaa tulevaisuuden osaajat työmarkkinoille.
– Myös niille vientialoille, joita hallitus nyt asettaa etusijalle palkkojen kehityksessä. On täysin absurdia, että juuri he, jotka mahdollistavat Suomen kilpailukyvyn ja kasvun, jätetään pysyvään palkkakuoppaan.
Hiltusen mielestä vientimallilaki on lyhytnäköinen ratkaisu, joka uhkaa heikentää opettajien palkkojen kehitystä ja samalla opetusalan houkuttelevuutta. Hiltunen pohtii, arvostaako hallitus aidosti opettajien työpanosta.
– Jos arvostaa, miksi se samalla esittää toimenpiteitä, jotka vievät opettajia entistä kauemmas oikeudenmukaisesta palkkakehityksestä?
JUHA VIITALA muistuttaa, että lain myötä valtakunnansovittelijan tulisi aina huomioida kansantalouden turvaaminen tehdessään esityksiä sovinnoiksi eli käytännössä olla ehdottamatta vientialoja korkeampia palkankorotuksia.
– Tämä rajoittaminen johtaa siihen, että työnantajien kannustimet sopia vientialoja korkeammista palkankorotuksista suoraan työntekijöiden kanssa murenevat. Kun sovittelijan kautta voidaan saada työnantajan kannalta ”edullisempi” palkkataulukko, miksi ihmeessä neuvotella keskenään paremmasta?
– Oikeuskansleri on jo todennut, että lakiesitys rajoittaa sopimusvapautta – periaatetta, joka on suomalaisen työmarkkinamallin kulmakivi. Tämän seurauksena palkkatasa-arvon kehitys uhkaa pysähtyä tai jopa kääntyä taaksepäin, Viitala sanoo tiedotteessa.
Viitala muistuttaa, ettei hallituksen lakiesitys koske vain julkisen sektorin työntekijöitä. Hän listaa kärsijöiksi esimerkiksi myös yksityisellä sektorilla työskentelevät myyjät, tarjoilijat, kuljettajat ja rakentajat.
– Hallitus on täysin (Elinkeinoelämän keskusliitto) EK:n ja työnantajien taskussa – nyt he yrittävät saada sovittelijankin sinne, Viitala sanoo.
Viitalan mukaan kaikki työnantajatkaan eivät hyväksy lainsäädäntöä.
– Silti hallitus on viemässä tämänkin esityksen maaliin, tekemättä sen suurempia vaikutusarvioita ja välittämättä oikeuskanslerin lausunnoista. Jälleen kerran meno on härskiä ja työntekijöiden asemasta piittaamatonta
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.