Politiikka
6.3.2018 11:11 ・ Päivitetty: 6.3.2018 11:11
“Työnantajan venkoilu” riitti hoitajaliitoille: riita vietiin työtuomioistuimeen
Koulutettua hoitohenkilöstöä edustavat kaksi ammattijärjestöä vaativat kanteella työtuomioistuinta vahvistamaan, että uusi kunta-alan virka- ja työehtosopimus on voimassa.
Asialla ovat Suomen lähi- ja perushoitajaliitto ja sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy.
Kaikki muut kunta-alan pääsopijajärjestöt akavalaista Jukoa lukuun ottamatta allekirjoittivat kunta-alan uuden virka- ja työehtosopimuksen viime perjantaina. Kanteen tehneet liitot korostavat, että sopimus on näin ollen yksiselitteisesti voimassa helmikuun alusta lukien.
– Kuntatyönantaja tulkitsee kuitenkin, että sopimus ei olisi voimassa, koska kaikki pääsopijat eivät ole sitä allekirjoittaneet, Tehy ja Super ihmettelevät yhteisessä tiedotteessaan.
Työpaikoilla on nyt hoitajaliittojen mukaan hyvin hankala tilanne.
– Esimerkiksi tilapäisen hoitovapaan pitämisen ehtojen laajenemisesta 12 ikävuoteen tulee jäseniltä aivan oikeutetusti paljon kysymyksiä.
Liitot painottavat, että jo kolmen päivän aikana allekirjoituksen jälkeen työpaikoilla on syntynyt oikeudellisia pulmia.
Lisää aiheesta
– Kuntatyönantajan venkoilu asiassa on aiheuttanut kestämättömiä ongelmia työntekijöiden kannalta.
Tämän vuoksi Super ja Tehy katsoivat, että asia on tarpeen ratkaista työtuomioistuimessa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.