Sähköliitto uhkaa lakolla yli kymmentä teknologiateollisuuden merkittävää yritystä 5. joulukuuta. Liiton tavoitteena on turvata jäsentensä asema ja edustus teollisuuden työpaikoilla. Teknologiateollisuudessa työskentelee kaikkiaan reilut tuhat Sähköliiton jäsentä.

Teknologiateollisuus toivoo, että Sähköliitto vetää pois lakonuhkansa.

Teknologiateollisuus suosittelee jäsenyrityksilleen, että Sähköliiton paikallisesti valittava edustaja voi tietyin edellytyksin toimia luottamusmiehen asiantuntija-apuna työpaikan neuvottelu- ja kehittämistilanteissa. Työnantajan mukaan näin voidaan varmistaa tieto sähköalan työhön liittyvistä erityiskysymyksistä.

Sähkömiesten työehdoista sovitaan Teollisuusliiton solmimalla sopimuksella, jota sovelletaan kaikkiin työntekijöiden henkilöstöryhmään kuuluviin henkilöihin. Teknologiateollisuuden mukaan Sähköliitto tunnustaa tämän.

– Sähköliitto on vaatinut muun muassa rinnakkaista luottamusmiesjärjestelmää järjestöpoliittisista syistä. Sähkömiesten työehtoihin ei ole tullut minkäänlaisia heikennyksiä, työnantajaliitto painottaa.

Teknologiateollisuuden mielestä Sähköliiton vaatimus omista luottamusmiehistä on mahdoton.

– Työehtosopimusjärjestelmän kannalta ei ole mahdollista, että jonkin muun liiton kuin työehtosopimuksen solmineen liiton edustaja toimii luottamusmiehenä, tulkitsee Teollisuusliiton solmimaa sopimusta ja käyttää itsenäistä sopimisvaltaa työpaikalla. Sähköliiton edustajalla ei olisi myöskään velvoitteita, jotka työehtosopimusjärjestelmän mukaan kuuluvat luottamusmiehelle.

Teknologiateollisuus suosittelee lisäksi muun muassa, että jäsenyritykset jatkavat ay-jäsenmaksujen perintää työntekijän antaman valtuutuksen perusteella ja Sähköliiton hallintoelimiin valituilla työntekijöillä on oikeus saada vapautusta työstä.

– Toivottavasti sähkömiehet ymmärtävät työpaikoilla, että työnantajapuoli ei voi tulla tämän enempää vastaan. Lakolla voidaan ainoastaan vahingoittaa oman työnantajan tilannetta, neuvottelujohtaja Pekka Kärkkäinen Teknologiateollisuudesta toteaa.