Talous
8.6.2017 08:39 ・ Päivitetty: 8.6.2017 08:39
Veikkauksen irtisanomisten määrä täsmentyi
Veikkauksen yt-neuvottelujen tuloksena kaikkiaan 129 työsuhdetta päättyy vaiheittain. Irtisanottavia ja uudelleen sijoitettavia on 65–70. Noin 25 työsuhdetta päättyy eläkejärjestelyin ja noin 20 määräaikaista tehtävää päättyy.
Toimintojen yhtenäistämisellä ja päällekkäisyyksien karsimisella Veikkaus hakee kustannustehokkuutta ja kilpailukykyä.
– Meille on tärkeää huolehtia henkilöstöstä tässä vaikeassa tilanteessa. Tarjoamme Veikkauksesta lähteville tukea ja valmennusta työnhakuun, uudelleen koulutukseen ja myös yritystoiminnan aloittamiseen, toimitusjohtaja Olli Sarekoski sanoo.
Yhteistoimintaneuvottelut koskivat 960 henkilöä. Huhtikuussa arvioitiin yt-neuvottelujen johtavan noin 140 työsuhteen päättymiseen.
RAY:n, Fintoton ja Veikkauksen rahapelitoiminnot yhdistyivät vuoden 2017 alussa. Veikkauksen henkilöstömäärä on noin 2 000.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Kotimaa
6.6.2017 10:02
Veikkaus: Voitonmaksut voivat viivästyä
Politiikka
6.6.2017 09:00
”Henkilökunnasta imetään kaikki tehot irti” – Veikkauksen toimihenkilöt marssivat ulos
Talous
10.4.2017 13:06
Ammattiliiton pelot toteutuivat: Veikkaus pyöräytti uuden kierroksen yt-rulettia
Politiikka
26.9.2016 09:39
Tämähän alkaa lupaavasti – uuden Veikkauksen vanhoille työntekijöille potkut ilman irtisanomisaikaa