Työmarkkinat
29.12.2021 11:25 ・ Päivitetty: 29.12.2021 11:25
”Vetoomukset ovat kaikuneet kuuroille korville” – Teollisuusliitto jätti Keitele Groupia koskevan lakkovaroituksen
Teollisuusliitto on tänään antanut koko Keitele Groupia koskevan lakkovaroituksen.
Liitto perustelee lakkovaroitusta sillä, että yritys on ryhtynyt yksipuolisesti sanelemaan työntekijöidensä työehtoja kieltäytyen samalla neuvottelemasta niiden sisällöstä Teollisuusliiton kanssa.
Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan tilanne Keitele Groupissa on poikkeuksellisen tulehtunut, eikä liitolla ole muuta vaihtoehtoa kuin lakkovaroituksen antaminen.
– Olemme toistuvasti vedonneet yhtiön johtoon, jotta se ei heikentäisi työntekijöidensä työehtoja ja oikeuksia, vaan neuvottelisi niistä reilusti työntekijöitä edustavan Teollisuusliiton kanssa. Nämä vetoomukset ovat kaikuneet kuuroille korville, Aalto sanoo tiedotteessa.
Hän kiittää valtakunnansovittelijaa aloitteellisuudesta vapaaehtoisen sovittelun käynnistämiseksi Teollisuusliiton ja Keitele Groupin välillä. Mikäli vapaaehtoinen sovittelu olisi käynnistynyt, Teollisuusliitto oli Aallon mukaan sitoutunut kaikkien työtaistelutoimien lopettamiseen yhtiössä.
– Valitettavasti edes valtakunnansovittelija instituutionsa painoarvolla ei riittänyt Keitele Groupin suostuttelemiseksi neuvottelupöytään.
Teollisuusliiton mukaan Keitele Groupin työntekijöilleen yksipuolisesti sanelemat työehdot pitävät sisällään merkittäviä heikennyksiä työntekijöiden oikeuksiin, eikä ilmoitettujen työehtojen taso vastaa lähellekään sitä, mitä Teollisuusliitto haluaisi työehtojen olevan yhtiössä.
Lisää aiheesta
– Keitele Group tarjoaa työntekijöilleen heikompia työehtoja, heikommalla sitovuudella. Teollisuusliitolle eivät työnantajan yksipuoliset ilmoitukset käy, vaan vaadimme asioista sovittavan työehtosopimuksella. Ilman työehtosopimusta mikään ei estä työnantajaa myöhemmin ilmoittamasta uusista vastaavista heikennyksistä, Aalto toteaa.
”Kaikilla työntekijöille on oikeus turvautua ammattiliiton apuun.”
Keitele Group on Teollisuusliiton mukaan julistanut yksipuolisesti sanelemansa työehdot liikesalaisuudeksi ja kieltänyt niiden ilmaisemisen työntekijöiltään ulkopuolisille. Liikesalaisuuden ilmaisemisesta voi työsopimuslain nojalla seurata työntekijälle vahingonkorvausvelvollisuus ja se voi olla peruste työsuhteen päättämiselle. Liitto kertoo, että samaan aikaan yhtiö on poistanut työehdoistaan kaiken maininnan järjestäytymisvapaudesta, luottamusmiehistä ja ammattiyhdistystoiminnasta.
Teollisuusliitto on tästä syystä päättänyt avata kaikille Keitele Groupin työntekijöille mahdollisuuden nimettömästi ja luottamuksellisesti tarkistuttaa omat työehtonsa ja sopimuksensa Teollisuusliitossa.
– Kaikilla työntekijöille on oikeus turvautua ammattiliiton apuun, eikä työnantaja voi tätä oikeutta häivyttää tai sanella pois, Aalto sanoo.
Keitele Groupin lisäksi Teollisuusliitto on jättänyt lakkovaroituksen myös seuraaviin mekaanisen metsäteollisuuden yrityksiin: Siklaelementit Oy, Isojoen Saha Oy ja Formica IKI Oy.
Keitele Groupia ja edellä mainittuja yrityksiä koskevat lakot ovat toteutuessaan voimassa 13.1.2022-30.1.2022. Ilmoitetut työnseisaukset eivät kuitenkaan koske hätätyötä eivätkä sellaista työtä, joka on välttämätöntä hengen ja terveyden turvaamisen kannalta.
Metsäteollisuuden toimiala siirtyy sopimuksettomaan tilaan tammikuun 2022 alusta. Toimialalla ei enää ole edustavaa työnantajayhdistystä, joten Teollisuusliitto neuvottelee yrityskohtaisen työehtosopimuksen kunkin alan toimijan kanssa erikseen.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Työmarkkinat
28.12.2021 12:48
Teollisuusliiton Aalto: Keitele kieltäytyi vapaaehtoisesta sovittelusta – ”Olisimme lopettaneet työtaistelutoimet”
Työmarkkinat
28.12.2021 10:13
AKT:n työnseisaus sulki satamat – ”Me olemme nyt katsoneet, että meiltä yritetään estää laillinen painostustoimi”