Rikkomukset koskivat veturinkuljettajien palautumisaikoja ja yhdenjaksoisia ajoaikoja kahdessa työvuorossa toissa vuonna.

RAUn mukaan VR on myöntänyt rikkoneensa työehtosopimusta ja perustellut rikkomuksia työvuorosuunnittelujärjestelmän virheillä. RAU katsoo, että virheitä ei korjattu, vaikka niistä huomautettiin ja neuvoteltiin useasti.

VR:n maksettavaksi määrättiin 3 000 euron sakot sekä yli 5 000 euron oikeudenkäyntikulut.

-  Yhtiön työvuorokäytännöt vaarantavat kuljettajien jaksamisen, eikä yhtiö ole puuttunut ongelmiin, vaikka sitä on toistuvasti vaadittu, RAU sanoo tiedotteessa.

RAUn mielestä rangaistukset eivät vastaa teon vakavuutta. Liitto vaatii tiukempia seurauksia, jotta VR ryhtyisi todellisiin muutoksiin.

-  Jos veturinkuljettaja rikkoisi tietoisesti sääntöjä, hänet irtisanottaisiin. Nyt suuri yritys selviää pienillä hyvityssakoilla, sanoo RAUn juristi Maria Säteri tiedotteessa.

Säteri huomauttaa, että työntekijäpuolelle voidaan asettaa jopa 150 000 euron hyvityssakot työnantajan toimintaa vastaan suunnatusta työtaistelusta, mutta työnantaja joutuu maksamaan korkeintaan 37 400 euroa tietoisesta sopimusrikkomuksesta.

-  Työehtosopimuslaki on maan hallituksen muutosten jälkeen täysin epäreilu, Säteri kommentoi.

Työtuomioistuimen tuomiosta ilmenee, että VR on myöntänyt RAUn nostaman kanteen oikeaksi.

Työtuomioistuin antoi tuomionsa viime torstaina. Tuomio oli yksimielinen.