Kotimaa
19.12.2023 15:08 ・ Päivitetty: 19.12.2023 15:08
Yli sadan henkilön tehtävä muuttuu Ylellä – tästä on kyse
Maanantaina päättyneet muutosneuvottelut Ylen kahdessa yksikössä eivät johtaneet irtisanomisiin.
Sen sijaan neuvottelujen tuloksena luotiin uusi organisaatiomalli, joka tulee voimaan tammikuun lopussa, tiistaina julkaistussa Ylen tiedotteessa kerrotaan.
Muutosneuvottelut koskivat Urheilu ja tapahtumat -yksikköä sekä Luovat sisällöt ja media -yksikköä.
Ylen mukaan neuvottelujen tuloksena muun muassa yksinkertaistetaan ja yhdenmukaistetaan johtamisen sekä suunnittelun rakenteita. Uuteen rakenteeseen luotiin uusia tehtäviä ja toisaalta vanhoja lakkautettiin.
Uudistuksessa yli sadan henkilön tehtävä muuttuu, johtaja Panu Pokkinen Urheilu ja tapahtumat -yksiköstä kertoo tiedotteessa.
Neuvottelujen piirissä oli kaikkiaan 163 tehtävää. Kaikille neuvotteluiden piirissä olleille työntekijöille on tarjottu tehtävää Ylellä, tiedotteessa sanotaan.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.