Tarve on akuutti, sillä Suojelupoliisi ilmoitti syyskuun lopulla aloittavansa lokakuussa yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on säästää henkilöstömenoista 4,4 miljoonaa euroa, joka vastaa noin 60 henkilötyövuotta.

Säästöjä kaavailtiin toteutettavaksi ensisijaisesti henkilöstön irtisanomisina.

Yt-neuvottelut käynnistyivät viime viikolla 3. lokakuuta ja niiden on määrä kestää vähintään kuusi viikkoa.

– On erittäin tärkeää, että tässä turvallisuustilanteessa hallitus vahvistaa kansallista turvallisuutta. Suojelupoliisissa pohditaan nyt yt-neuvottelujen jatkoa ja säästötavoitteiden tasoa uudelleen, vielä emme voi kommentoida asiaa julkisesti, Supon viestinnästä viestitetään.

– Edelleen vuosille 2026-2028 kohdistuu merkittävä säästöpaine, johon tämä sinänsä erittäin tervetullut kertarahoitus ei vielä tuo ratkaisua. On tärkeää jatkaa keskustelua siitä, miten Supon rahoitus turvattaisiin pysyvämmin.

Suojelupoliisissa työskentelee tällä hetkellä noin 580 työntekijää.

SUPON päällikkö Juha Martelius kertoi Demokraatille viime viikolla, että Supon säästöt voivat tarkoittaa sitä, että se ei pysty riittävän hyvin tukemaan ulko- ja turvallisuuspoliittista päätöksentekoa tiedustelutiedolla.

– Ensinnäkin, että me emme pysty riittävän hyvin tukemaan meidän ulko- ja turvallisuuspoliittista päätöksentekoamme tiedustelutiedolla. Toinen on se, että ehkä sisäisessä turvallisuudessa tai kansallisessa turvallisuudessa jokin sellainen asia jää katveeseen, jonka olisimme muuten pystyneet havaitsemaan ja ennakoimaan.