“Työsopimuslakiin tulee lisätä työnantajaolettama työsuhteisiin, jotka täyttävät työsuhteen piirteet” oli väittämä, johon kansanedustajaehdokkaita pyydettiin ottamaan kantaa. Vastaajista 75 prosenttia oli väittämän kanssa joko täysin tai jokseenkin samaa mieltä.

Työnantajaolettama merkitsisi, että työsuhteen piirteiden täyttyessä alustatalouden työntekijää pidettäisiin ensisijaisesti työntekijänä. Tällä hetkellä alustat eivät tunnusta sitä, että työn tekijöillä olisi työsuhde.

PAMin puheenjohtaja Ann Selin pitää kyselyn tuloksia merkittävinä alustatalouden työntekijöiden näkökulmasta. Hän huomauttaa, että alustatalouden kautta tehtävä tai välitettävä työ voi tarjota joustavia mahdollisuuksia työllistymiseen, mutta se voi myös tarjota turvattomuutta työtä tekevien työoikeudellisen aseman kannalta.

– On tärkeää, että sosiaaliturva, työsuojelu, säälliset työehdot sekä oikeus edunvalvontaan taataan kaikille. Tämän vuoksi lainsäädäntöä pitää täsmentää sekä kehittää vastaamaan myös uuden työn muotoihin.

Selinin mielestä kysely antaa vahvan viestin siitä, että tulevaisuudessa poliittiset päättäjät ovat valmiita kehittämään lainsäädäntöä niin, että uusille työn tekemisen muodoille saadaan pelisäännöt.

– Jos lainsäädäntö ei kehity alustatalouden mukana, työntekijöitä uhkaa syrjäytyminen kohtuullisista työnteon ehdoista, Selin varoittaa.

Aula Research Oy:n tekemään kyselyyn vastasi 378 eduskuntapuolueiden kansanedustajaehdokasta.