Politiikka
3.3.2016 11:49 ・ Päivitetty: 3.3.2016 11:49
Ensimmäinen liitto sanoo EI sopimukselle – ”Perustuu virheelliseen arvioon ja vääriin toimenpiteisiin”
Suomen elintarviketyöläisten iitto SEL ei hyväksy työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelemaa kilpailukykysopimusta.
– SEL ei ala neuvottelemaan elintarvikealan työehtosopimuksien jatkamisesta työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen pohjalta, tänään Helsingissä koolla ollut SEL:n liittohallitus päätti yksimielisesti.
Kilpailukykysopimus perustuu liitotn mukaan virheelliseen arvioon ja vääriin toimenpiteisiin niistä lääkkeistä, joilla Suomen kilpailukykyä lisätään, työttömyyttä vähennetään ja ostovoimaa turvataan.
SEL ei tule hyväksymään kilpailukykysopimuksessa sovittua työajan palkatonta pidentämistä kolmella päivällä. Elintarvikealalla tehdään paljon raskasta työtä vaativissa työoloissa, eikä työajan pidentäminen ole oikeudenmukaista työssä olevien, saati työtä vailla olevien kannalta. liitto sanoo tiedotteessaan.
– Kilpailukykysopimuksen luvataan tuovan 35 000 työpaikkaa. Vuosittaisen työajan pidentäminen kokoaikatyössä keskimäärin 24 tunnilla tulee kuitenkin väistämättä lisäämään työttömyyttä, me emme ole siihen valmiita, SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen sanoo.
Tämä tulee lisäämään työttömyyttä Suomessa ja näkymään suoraan elintarvikealan työpaikoilla.
Neuvottelutuloksen mukaiset vuosina 2017-2020 tehtävät työeläkemaksujen ja työttömyysvakuutusmaksujen siirrot työnantajilta työntekijöiden maksettaviksi tulevat Kuntosen mukaan tarkoittamaan palkansaajien ansioiden merkittävää leikkaamista, mikä näkyy suoraan kotimaisen ostovoiman ja kysynnän surkastumisena.
Lisää aiheesta
– Tämä tulee lisäämään työttömyyttä Suomessa ja näkymään suoraan elintarvikealan työpaikoilla, hän katsoo.
SEL on pettynyt myös siihen, että maan hallituksen hankkeet määräaikaisten työsopimusten mahdollistamiseksi ilman perustetta, koeajan pidentäminen ja työnantajan takaisinottovelvoitteen lyhentäminen ovat edelleen toteutumassa.
– Nämä palkansaajien työsuhdeturvaa merkittävästi heikentävät lakimuutokset tulevat tekemään suomalaisesta työelämästä entistä turvattomampaa ja työntekijöiden toimeentulosta entistä epävarmempaa. Nämä heikennykset olisi pitänyt saada haudattua työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvotteluissa, SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen Kuntonen painottaa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.