Työmarkkinat
8.10.2019 12:00 ・ Päivitetty: 8.10.2019 12:00
Hälyttävä kysely: Kaupan esimiehistä 62 prosenttia paiskii töitä sairaana – yli puolet miettinyt alanvaihtoa
Jopa 62 prosenttia kaupan alan esimiehistä on tullut sairaana töihin, Kaupan esimiesten neuvottelujärjestön tekemästä kyselystä ilmenee.
– On erittäin huolestuttavaa, että esimiehet kokevat painetta työskennellä myös sairaana ja siksi saapuvat näin usein töihin oman terveyden kustannuksella. Mahdollisuus levätä ja palautua on aihe, joka muuttuvassa työelämässä puhututtaa yleisesti ja koskee kaikkia työelämään osallistuvia, Palvelualojen ammattiliitto PAMin edunvalvontajohtaja Jaana Ylitalo toteaa tiedotteessa.
Ylitalo korostaa, että esimiesten hyvinvoinnista huolehtiminen on erittäin tärkeää, sillä tämä vaikuttaa tiiviisti koko työyhteisöön ja työpaikkojen yleisiin käytäntöihin.
– Esimiehille tulee taata heille jo nyt kuuluva oikeus palautua työstään riittävällä resursoinnilla sekä toimivilla järjestelmillä, joilla taataan mahdollisuus riittävään henkilöstöön myös poikkeustilanteissa.
Yli puolet kyselyyn vastanneista esimiehistä kertoo tekevänsä vähintään viikoittain töitään palkatta myös työajan jälkeen ja kolmannes tekee toistuvasti töitä myös vuosilomallaan.
Suurin osa käyttää ruoka- ja kahvitauot työn tekemiseen.
Lisäksi 70 prosenttia vastaajista ei pysty pitämään työehtosopimuksen mukaisia päivittäisiä ruoka- ja kahvitaukoja, vaan käyttää myös nämä työn tekemiseen.
Lisää aiheesta
Vain reilut puolet esimiehistä kykeni irtaantumaan työstään vapaa-ajallaan.
– On kuvaavaa, että yli puolet kaupan esimiehistä on pohtinut viimeisen vuoden aikana työpaikan vaihtamista jaksamissyistä, Kaupan alan esimiesliiton KEY:n ja Kaupan esimiesten neuvottelujärjestön varapuheenjohtaja Mika Valkonen huomauttaa.
Hänen mielestään jaksamisen seuranta ei ole lain tarkoittamalla tasolla eikä liioin omiaan parantamaan kaupan houkuttavuutta työnantajana. Esimiesten jaksamista tulee seurata laajemmin ja seurannassa taidetaan tarvita myös työsuojeluviranomaisia.
PAMin ja KEY:n perustaman Kaupan esimiesten neuvottelujärjestön kyselyyn vastasi runsaat 930 ihmistä. Tämä kattaa viidenneksen koko maan vähittäiskaupan esimieskunnasta.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Työmarkkinat
21.8.2019 10:27
Palkka ei riitä palvelualoilla – asumistuki ja soviteltu työttömyysraha paikkaa yhä useamman taloutta
Kotimaa
9.4.2019 05:37
Tätä mieltä ovat nuoret: työ ei saa tunkeutua vapaa-ajalle
Politiikka
10.8.2018 09:27
Kaupan kassalle ja siivoamaan pääsee pystymetsästä? – ”Ei pidä paikkaansa” – kovat ammattilaiset kaipaavat ansaitsemaansa arvostusta