Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri kertoi torstaina valmistelevansa yt-neuvotteluja, joiden seurauksena Suomen suurimmasta erikoissairaanhoidon yksiköstä karsittaisiin lähes tuhat henkilötyövuotta.

– Suunnitelma on käsittämätön sekä hoitoa tarvitsevien potilaiden että alan työntekijöiden näkökulmasta. Jo nyt pääkaupunkiseudulla on valtavia ongelmia hoitoon pääsyssä, ja jonot päivystyksessä ja ei-kiireellisessä sairaanhoidossa ovat pitkiä, sanoo STTK:n puheenjohtaja Antti Palola tiedotteessa.

Hus on kertonut tavoittelevansa henkilöstöleikkauksilla 50 miljoonan euron säästöjä, koska sillä on edessään ensi vuonna 140 miljoonan euron sopeutustarve.

SUOMEN lähi- ja perushoitajaliitto Superin mielestä tällainen ajattelutapa on harhaa.

– Tämän kokoluokan henkilöstövähennykset eivät voi olla vaikuttamatta myös hoitotyöhön. Terveydenhuoltojärjestelmä koostuu muustakin kuin suorista potilaskohtaamisista. Jos esimerkiksi kaikki tukitoiminnot jäävät hoitohenkilökunnan suoritettavaksi, vähentää se auttamattomasti aikaa potilastyöstä, SuPerin puheenjohtaja Päivi Ingberg sanoo tiedotteessa.

MYÖS TEHY ennustaa, että Hus:n suunnitelma saattaa olla Suomen historian laajin julkisen terveydenhuollon alasajoprojekti.

Toteutuessaan Hus:n suunnitelmien tuhot sekä työntekijöille että Helsingin ja Uudenmaan asukkaille ovat mittaamattomat, Tehy sanoo tiedotteessaan. Leikkausten suunnittelulle varattu parin kuukauden aika on järjestön mielestä aivan liian lyhyt.

Puheenjohtaja Millariikka Rytkönen lupaa ammattijärjestönsä tukevan hoitajia ja luottamushenkilöitä tehostetusti nyt alkavan yt-prosessin aikana.

STTK:n Antti Palola epäilee, että näin rajuilla säästöillä aiheutetaan vain julkisen puolen hoitoon pääsyn vaikeutumista.

– Voittajia tässä kokonaisuudessa ovat yksityisiä sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavat firmat sekä vakuutusyhtiöt, joiden terveysvakuutuksille luodaan näin entistä paremmat markkinat, Palola sanoo tiedotteessaan.