Työmarkkinat
15.8.2024 08:03 ・ Päivitetty: 15.8.2024 08:54
HUS varoittaa suurista henkilöstöleikkauksista – tappiot syvenevät ja tulos heikkenee
Erikoissairaanhoidosta Uudellamaalla vastaavassa Husissa suunnitellaan koko henkilöstöä koskevia yt-neuvotteluita.
Husin tiedotteen mukaan neuvotteluilla tavoitellaan 50 miljoonan euron säästöjä. Neuvottelut voivat johtaa enintään 990 henkilötyövuoden vähennykseen. Neuvottelujen piirissä on noin 28 000 työntekijää.
HUS:n yhtymähallitus käsittelee neuvotteluehdotusta ensi maanantaina.
HUS kertoo arvioivansa, että sen tämän vuoden tulos jää 70 miljoonaa euroa miinukselle. Ensi vuonna sopeutustarve olisi tämänhetkisen tilanteen perusteella 140 miljoonaa euroa.
Husin mukaan vuosina 2025-2027 sopeuttamistarve voi nousta yhteensä yli puoleen miljardiin euroon.
Husin tiedotteen mukaan henkilöstöön kohdistuvat sopeutustoimet voivat olla irtisanomisia ja osa-aikaistamisia. Tehtäviä voidaan jättää myös täyttämättä, minkä lisäksi vaikutuksia voi olla esimerkiksi tehtävänkuvaan, työntekopaikkaan, työaikamuotoon tai palkkaukseen. Rekrytointikielto on Husissa voimassa jo ennestään.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.