– Sen saavuttaminen vaatii uusia toimenpiteitä ja parempia palveluja sekä työttömille että työssä oleville, puheenjohtaja Sture Fjäder linjaa.

Akava korostaa mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen – omaa osaamista pitää voida täydentää ja kouluttautua uudelleen.

– Jotta työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat kohtaisivat paremmin, on tärkeää varmistaa työvoima- ja koulutuspalvelujen laatu sekä työvoiman liikkuvuus työmarkkinoilla. Kilpailukieltojen käyttöä tulee rajoittaa, Fjäder painottaa.

Korkeakoulutettujen työttömien määrä on laskenut viime vuonna nopeasti. Kesäkuussa heitä oli vajaat 6 600 eli 13 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin.

– Heille tulisi tarjota koulutusta, joka työllistäisi nopeasti sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä, Fjäder sanoo.

Akava pitää keskeisenä tavoitteena pitkällä aikavälillä, että mahdollisimman moni nuori suorittaa vähintään toisen asteen tutkinnon. Olennaista on varmistaa koulutuksen laatu työllisyyden näkökulmasta ja vähentää koulutuksen keskeyttämisiä.

Akava käy syksyn aikana laajan keskustelun työllisyyden parantamisesta ja työmarkkinapolitiikan suuntaviivoista. Se hakee yhdessä liittojensa kanssa uusia keinoja nostaa työllisyyttä kaikilla koulutusasteilla – myös pelkän perusasteen suorittaneiden joukossa. Linjaukset kootaan loppusyksyllä uuteen Suomen työn linja -asiakirjaan.