– Nykyinen järjestelmä on epätasa-arvoinen, vanhanaikainen ja joustamaton, johtaja Katarina Murto tiivistää tiedotteessa.

STTK on pitkään tavoitellut 6+6+6-mallia, mutta Murto pitää maan hallituksen linjaamaa 1+7+7-mallia lähtökohdiltaan kohtuullisena, ja sen pohjalta on hyvä jatkaa valmistelua.

– Sen myötä STTK:n keskeiset tavoitteet – tasa-arvon edistäminen sekä joustavuuden ja yhdenvertaisuuden lisääminen – voivat toteutua. Perhemuodot ovat nykyään moninaiset ja niiden yhdenvertainen kohtelu on uudistuksessa varmistettava. Mallin on myös huomioitava erilaisten työn tekojen vaikutus perhevapaisiin. Lisäksi on tärkeää, että lapsen etu otetaan huomioon.

– Työelämän epävarmuuksia on karsittava ja nuorten mahdollisuuksia työllistyä ja saada työstä riittävä toimeentulo on parannettava.

– Kaikilla ei ole laajaa turvaverkkoa ja hoitoapua, jotka antavat mahdollisuuden työn ja perheen yhteensovittamisen esimerkiksi jakso- ja vuorotyössä. Myös mahdollisuus osa-aikatyöhön vapaaehtoiselta pohjalta pienlapsivaiheessa toteutuu Suomessa heikosti. Osa-aikatyö kannustaisi vanhempia jakamaan hoitovastuuta, STTK toteaa.

Järjestö painottaa, että kaavamaiset asenteet eivät saisi ohjata myöskään perheiden valintoja.

– Nykyinenkin järjestelmä sallisi isien käyttävän perhevapaajaksoja enemmän kuin mitä he nyt tekevät. On kuitenkin tärkeää, että isien kiintiöitä kasvatetaan, jotta tasa-arvossa edistytään.

STTK olisi valmis tarkastelemaan kotihoidontukea yhdessä varhaiskasvatuspalveluiden kanssa.

– Pitkä kotihoidontuki heikentää erityisesti naisten työmarkkina-asemaa. Hallitusohjelmassa on kuitenkin todettu, että kotihoidontuki jatkuu entisellään. Tämä on poliittinen valinta, Murto korostaa.

Uudistuksen yksityiskohtia on vielä paljon auki. STTK toivoo huolellista valmistelua, jotta varmistetaan hyvä lopputulos.