Palolan mukaan Suomen mallissa on paljon avoimia kysymyksiä, mutta vastauksia on kovin vähän.

Suomen mallin käyttöönottoa päätettiin selvittää osana kilpailukykysopimusta. Sen mukaan avoimessa kansainvälisessä kilpailussa mukana olevat alat määrittelisivät palkkanormin.

– Uuden työmarkkinamallin valmistelu ei ole edennyt toivotulla tavalla, se sisältää useita haasteellisia elementtejä eikä sitoutuminen voi toteutua, jos mallia ei valmistella eri toimialojen ja liittojen yhteistyöllä, Palola sanoo tiedotteessaan.

– Esitän, että seuraavaa sopimuskautta ajatellen alakohtaisesti selvitetään, miten helpotettaisiin nuorten pääsyä työelämään ja edistettäisiin nuorten työpaikoilla tapahtuvaa oppimista. Nuorten työllistämissopimuksia on tähän mennessä tehty useilla sopimusaloilla ja tätä on jatkettava.