Husin yt-neuvottelujen tavoitteena on 50 miljoonan euron vuosittaiset säästöt. Neuvottelujen piirissä on noin 28 000 henkilöä ja ne voivat johtaa enintään noin 990 henkilötyövuoden vähennykseen.

Opetusministeri, RKP:n puheenjohtaja Anders Adlercreutz kommentoi irtisanomisia hiljattain toivomalla, että yt-toimet eivät vaikuttaisi hoivan tasoon, vaan keskittyisivät hallintoon.

Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen neuvottelupäällikkö Petri Toiviainen yhtyy Adlercreutzin huoleen potilas- ja asiakasturvallisuudesta, mutta tyrmää käsityksen turhasta hallinnosta.

TOIVIAINEN korostaa, että Ykassa ymmärretään myös soten tehostamiseen liittyvät toiveet.

Toimiva hallinto on edellytys hoitotyön sujuvuudelle, Toiviainen painottaa.

– Jo nyt hyvinvointialueiden henkilöstövaje näkyy kuormittumisena ja työajan ulkopuolella tehtävänä työnä nimenomaan hallinnossa.

SAMOIN kuin hoitotyössä, myös hyvinvointialueiden hallinnoissa ja asiakastyössä kärsitään kovasta resurssivajeesta.

Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen maaliskuussa 2024 toteuttamasta kyselystä selvisi, että korvauksetonta työtä työtehtävistä suoriutuakseen on viimeisen vuoden aikana tehnyt vähintään viikoittain joka viides kunnissa, kuntayhtymissä ja hyvinvointialueilla työskentelevistä ykalaisista.

– Jäsenemme arvioivat, että lakisääteisten hallinnon tehtävien hoitamiseksi on jo nyt liian vähän resursseja. Ei tarvitse olla kovin nokkela ymmärtääkseen, että tilanne ei yt-menettelyiden myötä ainakaan mene parempaan suuntaan, Toiviainen kommentoi.

Husissa työskentelee ykalaisia hallinnon, sosiaalityön ja terveydenhuollon asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä.