Lakkauttamisen syynä on se, että kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset voivat nykyisin liittyä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäseniksi vuonna 2021 tapahtuneen kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvontaa koskevan lain muutoksen myötä.

– Kunta- ja hyvinvointialalla ei enää tarvita kahta työnantajajärjestöä, kun KT pystyy hoitamaan sekä kuntien, hyvinvointialueiden että niiden omistamien yritysten edunvalvontaa. Teemme jo nykyisin hyvää ja tiivistä yhteistyötä KT:n kanssa, Avaintan toimitusjohtaja Vesa Laine kertoo tiedotteessa.

Avaintan jäsenkokous teki päätöksen järjestön lakkauttamisesta tänään. Avaintan operatiivinen toiminta päättyy vuoden 2025 alussa.

Suurin osa Avaintan jäsenyrityksistä voi liittyä KT:n jäseniksi. KT:n ja Avaintan lisäksi kunta- ja hyvinvointialan palkansaajajärjestöt ovat KT:n tiedotteen mukaan suositelleet Avaintan jäsenyrityksille KT:n jäsenyyttä. KT kertoo tiedotteessa, että sen jäseniksi on jo hyväksytty 248 yritystä, joilla on yhteensä noin 22 000 työntekijää.

Osa Avaintan jäsenyrityksistä on yksityisessä hallinnassa, eivätkä ne voi liittyä KT:hen. Niille suositellaan muita työnantajajärjestöjä.

Avaintasta KT:hen siirtyvät yritykset noudattavat nykyisiä työehtosopimuksiaan sopimuskauden loppuun eli 30. huhtikuuta 2025 saakka. Samaan aikaan umpeutuvat myös muut kunta- ja hyvinvointialan työ- ja virkaehtosopimukset.

Alkuvuodesta käynnistyvällä neuvottelukierroksella KT neuvottelee Avaintasta siirtyneille jäsenyrityksilleen uudet työehtosopimukset.